CHARGE DE MISSION (h/f) - Caisse des écoles des Abymes
Référence : O971251224000577
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Les Abymes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Objectif : Identifier les perspectives de développement de la production dans le cadre du projet « Zabim Bon Manjé Lokal » pour tendre vers une qualité alimentaire saine et durable valorisant les produits locaux : diagnostic, orientations prioritaires et esquisse d’un programme d’actions.
Mettre à jour l’état des lieux de la chaîne alimentaire de l’établissement
• Mettre en cohérence les attentes et les projets du secteur agricole avec besoins de la restauration collective du territoire,
• Identifier les structures de distribution et d’agro transformation des produits locaux
• Appréhender les voies d’amélioration de la qualité alimentaire
• Sonder les attentes des consommateurs
• Définir les orientations à envisager et esquisser un plan d’actions, tentant compte des compétence et attentes des acteurs.
• Participer aux études de faisabilité d’une nouvelle organisation de la production de repas de qualité, saine et durable valorisant les produits locaux.
• Participer aux projets d’éducation alimentaire et de lutte contre le gaspillage alimentaire.
• Envisager des mesures spécifiques qu’il conviendra de mettre en œuvre pour favoriser la réalisation des actions et initiatives
Profil recherché
Formation : niveau Ingénieur ou Master, dans le domaine agricole/alimentaire ou le développement local
Motivation et connaissances pour les questions alimentaires (agriculture, transformation, distribution, restauration, consommation…)
Maîtrise de l’outil informatique
Première expérience professionnelle acceptée
Permis B obligatoire
En outre, la personne recrutée sera amenée à animer des réunions, travailler en équipe et avec des élus, rédiger des documents et formuler des préconisations, mobiliser différents acteurs et partenaires autour du projet.
À propos de l'offre
-
COURRIER
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 28/01/2026
-
Chargée / Chargé de développement territorial
