Chargé de mission (h/f) - Commune de Nice

Référence : O006241119001547

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nice
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Date limite de candidature : 20/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la DGA Sécurité, Proximité et Citoyenneté, en qualité de Chargé de mission, vous serez en charge de :
- Monter et piloter des projets structurants relatifs aux domaines de la direction déléguée à la proximité ;
- Animer et coordonner des actions des différentes directions de la direction déléguée à la proximité ;
- Assister le directeur délégué à la proximité dans la conduite des projets transversaux gérés par les directions afin d'optimiser leur action et d'améliorer la transversalité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006241119001547-charge-mission-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la Filière administrative.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Idéalement Diplôme Institut d'études politiques (iep) - Master Collectivités Territoriales - Licence droit Public.

Compétences :
- Posséder des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Maîtriser la gestion de projet ;
- Déterminer un calendrier et mettre en oeuvre les ressources nécessaires à l'exécution d'un projet ;
- Hiérarchiser les priorités ;
- Instaurer et développer une communication constructive avec divers interlocuteurs ;
- Analyser et anticiper les suites probables des dossiers sensibles ;
- Connaître l'organisation fonctionnelle de sa direction ; être en mesure de renseigner et d'orienter ;
- Posséder des connaissances en droit public et se tenir informé des évolutions ;
- Maîtriser les procédures administratives associées à la fonction ;
- Appréhender l'environnement territorial local et l'évolution règlementaire des politiques publiques ;
- Concevoir, proposer des solutions pertinentes au regard des différentes contraintes réglementaires et techniques ;
- Faire preuve de rigueur dans l'instruction de dossiers susceptibles d'engager la responsabilité de la ville ;
- Exploiter et ordonner des données chiffrées avec méthode ;
- Posséder des notions de gestion budgétaire ;
- Respecter la confidentialité de certaines informations traitées ou connues.

Qualités recherchées :
- Sens des responsabilités ;
- Qualités rédactionnelles, expression orale ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Sens relationnel, pédagogie et diplomatie ;
- Conviction et influence ;
- Créativité, sens de l'initiative ;
- Maîtrise de la gestion de projet ;
- Capacité à travailler en transversalité ;
- Organisation, méthode et rigueur ;
- Disponibilité ;
- Aisance informatique ;
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'administration municipale.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Mairie de Nice
    5 rue de l'Hôtel de Ville
    06000 NICE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 20/01/2025
  • Chargée / Chargé de communication

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