Chargé de mission (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Référence : O013250122000213
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur général des services délégué, l'appuyer pour le suivi des dossiers et projets transversaux, et toute autre mission de service public
Et tout autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention .
- Suivi des dossiers stratégiques du Département
- Elaboration et gestion des tableaux de bord et outils de suivi des projets stratégiques
- Points de suivi réguliers avec les directions concernées
- Pilotage et accompagnement de projets transversaux - participation aux comités techniques et comités de pilotage afférents
- Participation à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité et suivi de la cohérence des actions et contenus de communication proposés.
- Suivi des rapports lors des commissions permanentes et conseils départementaux (analyse et suivi des rapports, interface avec la direction des assemblées)
- Préconisations techniques sur les sujets d'actualité de la collectivité
- Suivi des relations institutionnelles avec les partenaires extérieurs (rédaction de courriers et de notes)
- Interface avec les collaborateurs de cabinet de la Présidente
- Coordination de la préparation des dossiers de la Présidente.
Profil recherché
remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.
Bonnes connaissances de l'environnement institutionnel et juridique des collectivités territoriales
Bonnes connaissances de l'échelon départemental et de son fonctionnement
Maitrise des techniques de communication et de marketing territorial
Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle
Capacité d'argumentation et en matière d'aide à la décision
Expérience avérée en gestion de projet / capacité d'animation et de reporting
Autonomie et sens du travail en équipe
Rigueur
Discrétion professionnelle.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
À propos de l'offre
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Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 02/03/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/03/2025
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Responsable de coordination administrative
