Chargé de mission (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Référence : O013250331000260

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Marseille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, il sera cahrgé positionner le CD13 dans l'écosystème local des relations internationales
Toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et son domaine d'intervention.

- Animation des acteurs du territoire sur la dynamique internationale : associations, corps consulaires, partenaires publics, para publics ...
- Mission de conseil auprès des publics visés pouvant favoriser la synergie et le travail en réseau entre les différents acteurs départementaux ainsi que la lisibilité de l'action départementale.
- Contribuer à l'ingénierie des projets portés par les opérateurs départementaux ayant une action à l'international.
- Instruction de demandes de soutien financier portées par les acteurs du territoire.
- Suivi des projets évènementiels à thématique internationale portés par les acteurs du territoire ou par la collectivité.
- Suivi de réseaux institutionnels.
- Accueil de délégations étrangères hors projets de coopérations internationales.

Profil recherché

Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux, et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste
Qualité de rigueur et d'organisation, grande capacité d'anticipation et d'analyse.
- Aptitude à l'animation et à la négociation, goût du travail en équipe,
- Disponibilité totale nécessaire à la préparation et à l'exécution des missions à l'étranger
- Coordination de projets / conseil au montage de projets ;
- Développement d'outils de suivi et d'évaluation de projets ;
- Proposition et suivi des opérations des projets ;
- Participation aux commissions et groupes de travail ad-hoc.


DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

À propos de l'offre

  • Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
    ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 10/05/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.

    Ou par courrier à l'adresse suivante :
    Madame Martine VASSAL
    Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
    52 avenue de saint Just
    13256 Marseille cedex 20

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 31/05/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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