Chargé de mission (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Référence : O013251222000053
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef du service des rémunérations, gérer à partir des dispositifs légaux et réglementaires l’ensemble de la situation administrative des conseillers départementaux et être le relai du Cabinet pour le service des rémunérations
Gérer les indemnités et les charges des conseillers départementaux :
Saisir et mettre à jour les indemnités des conseillers départementaux en lien notamment avec les autres collectivités.
Informer et conseiller les élus sur leur situation administrative
Procéder au calcul de la retenue à la source
Procéder aux contrôles mensuels de la paie
Effectuer le suivi et la mise à jour de la retraite des anciens conseillers départementaux
Rédiger les délibérations et les actes :
Rédiger les délibérations relatives notamment aux indemnités des élus, aux formations…
Gérer les demandes de formation des conseillers départementaux :
De l’inscription au mandatement des frais liés à ces formations
Gérer les frais de déplacement des élus :
Rédiger les délibérations relatives aux mandats spéciaux
Contrôler et mandater les frais de déplacement
Suivre les lignes budgétaires :
Procéder au virement de crédits nécessaires
Préparer le budget prévisionnel ainsi que les décisions modificatives
Assurer le suivi de l’enveloppe des groupes d’élus :
Procéder et à la mise à jour au calcul des enveloppes
Profil recherché
Capacité à organiser son activité et à planifier les différentes échéances
Qualités relationnelles : autonomie, qualité de l’accueil, capacités d’initiatives, discrétion
Aptitude à la compréhension des textes réglementaires
Maitrise de l’outil informatique et des applications métiers (Coriolis, HR access)
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
À propos de l'offre
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Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 30/01/2026 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable de coordination administrative
