Chargé de mission (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR

Référence : O013240329000713

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : MARSEILLE CEDEX 20
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Chargé de mission (H/F)

Contribuer à la préparation des délibérations, des motions ou des voeux formulés par le CRRES,
Récupérer en temps et en heure l'ordre du jour des assemblées plénières et le contenu des rapports choisis par le CRRES pour en informer les membres,
Contribuer à la préparation du discours du représentant du Comité, chaque année lors du vote du budget,
Piloter et rédiger les process et les procédures de gestion administrative et participer à leur déploiement,
Piloter les projets en transversalité avec les membres du CRRES
Veiller à la mise en oeuvre des engagements pris et en faire le rapport aux interlocuteurs concernés,
Créer et faire vivre les outils de reporting de l'activité du CRRES,
Rédiger les notes d'aides à la décision,
Garantir un appui technique et ponctuel aux encadrants du CRRES,
Être force de propositions dans le pilotage de ses activités,
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.

Profil recherché

Formation, diplômes:
Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5)

Savoirs:
Connaissance du statut de la fonction publique et des procédures au sein de l'administration.

Savoir-faire:
Gérer le temps et organiser les priorités ;
Savoir apporter des réponses rapides et fiables ;
Apprécier les situations à risques ;
Appuyer les collègues ;
Être force de proposition.

Savoir-être:
Sens de l'intérêt général ;
Disponibilité ;
Réactivité ;
Résistance au stress et travail dans l'urgence ;
Esprit d'initiative ;
Rigueur ;
Discrétion ;
Capacité à s'adapter aux situations et à des interlocuteurs différents

Qui sommes-nous ?

Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !

À propos de l'offre

  • Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.

    Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
    Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence EO AD à :
    Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
    Direction des Ressources Humaines
    Hôtel de la Région
    27, Place Jules Guesde
    13481 Marseille

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/09/2024
  • Chargée / Chargé de communication

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