Chargé de mission (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006241018000115
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Transition Ecologique et de L'environnement de la DGA Aménagement et Développement Durables, le service Mer, Eau et Adaptation a pour mission de promouvoir, accompagner et mettre en oeuvre la transition écologique de la Métropole Nice Côte d'Azur.
Face aux enjeux climatiques, elle met en place un plan d'actions d'atténuation et d'adaptation, en anticipant leurs interactions, pour engager les changements de trajectoire qui s'imposent dans un objectif de résilience territoriale.
Elle incarne la Métropole Nice Côte d'Azur en matière de transition écologique et impulse un renouvellement des politiques publiques dans ce domaine. De ce fait, elle assure une véritable transversalité avec tous les services de la ville de Nice, de la Métropole Nice Côte d'Azur et du CCAS.
En qualité de Chargé de mission, vous serez en charge de la poursuite du processus de création d'une aire marine protégée portée par la ville de Nice et la Métropole NCA.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006241018000115-charge-mission-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière Technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme :
- BTS ou équivalent Bac+ 2 dans les domaines suivants : environnement, gestion d'espace naturel, milieu marin ;
- Permis B obligatoire ;
- Permis côtier souhaité ;
- Certificat souhaité : Certificat d'aptitude à l'hyperbarie Classe I ou II mention B ;
- Qualification plongeur professionnel souhaitée (CAH I mention B "Techniques, sciences, pêche, aquaculture, médias et autres interventions").
Compétences :
- Bonne connaissance en écologie marine ;
- Connaissances générales et réglementaires sur la protection de la nature au niveau local, national et européen ;
- Connaissances de l'environnement institutionnel des aires marines protégées en France ;
- Connaissances et expérience dans la conduite de projets de gestion du milieu marin en concertation avec des acteurs variés ;
- Culture territoriale, connaissance des procédures administratives, financières et de la commande publique ;
- Compétences en traitement de données et analyses croisées ;
- Bonne maîtrise des logiciels de bureautique (suite Office), de cartographie (ArcGIS) et éventuellement de PAO ;
- Pratique de la plongée sous-marine souhaitée ;
- Bonne maitrise de l'anglais (oral et écrit).
Qualités recherchées :
- Bon sens de la concertation et de l'animation de groupe avec des acteurs variés ;
- Bon sens relationnel et de coordination en équipe ;
- Organisation et méthode ;
- Excellentes capacités d'expression écrite, orale et de synthèse et d'orthographe ;
- Sens du service public, disponibilité, adaptabilité et esprit d'équipe.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/12/2024
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
