Chargé de mission (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006250217000245
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction déléguée aux Relations Publiques, vous assistez l'équipe de direction dans la préparation, le suivi et le contrôle des projets confiés et contribuez à développer une image positive de la ville de Nice et de la Métropole pour tous les événements.
Missions principales :
Conduite et accompagnement de projets :
- Montage et coordination de projets et dossiers liés à la communication et l'événementiel ;
- Optimisation de la circulation de l'information entre les acteurs concernés ;
- Sensibilisation des acteurs concernés sur les actions prioritaires et les urgences à traiter ;
- Développement d'actions visant à structurer les directions et à favoriser l'échange d'expériences.
Conseils et aide à la décision
- Analyse des dossiers et formulation d'avis ;
- Exécution de missions transversales ;
- Information sur l'avancement des dossiers.
Elaborer, encadrer, ou faire partie d'une équipe projet sur des opérations événementielles importantes pour la Ville de Nice et la Métropole Nice Côte d'Azur, comme par exemple, le Nice Jazz Festival, le Village de Noël, les illuminations festives ou le carnaval.
Rédaction de documents :
- Rédaction de notes d'information et de courriers ;
- Production de documents de synthèse, bilans et rapports d'activité ;
- Elaboration de rapports conçus comme outils d'aide à la décision.
Participation à des réunions de travail :
- Préparation et participation à des réunions de travail.
Gestion directe de certains dossiers confiés :
- Suivi et coordination de dossiers spécifiques.
Profil recherché
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière administrative.
Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme Institut d'études Politiques ou Master II Collectivités Territoriales ou Droit Public.
Expérience : Vous possédez une expérience significative en collectivité territoriale.
Compétences :
- Connaissances en droit public ;
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'administration territoriale ;
- Maîtrise de la conduite de projets ;
- Aisance informatique.
Qualités :
- Capacité à travailler en transversalité ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Sens relationnel et diplomatie ;
- Grande disponibilité.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/05/2025
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Chargée / Chargé de communication
