Chargé de mission (h/f) - Politique de la Ville - Paris-Est-Marne et Bois (T10)
Référence : O094250717000196
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Villiers-sur-Marne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le poste de chargé (e ) de mission Politique de la Ville a pour vocation d'élaborer et de suivre le Contrat de ville et d'effectuer l'évaluation du dispositif.
Sous la direction du directeur adjoint en charge de la Politique de la ville sur la commune de Villiers-sur-Marne. L'agent(e ) est chargée de la mise en place du Contrat de Ville et des dispositifs complémentaires y afférant, du suivi de chaque étape et de l'évaluation :
? Elaborer la programmation annuelle du Contrat de ville
- Préparer, élaborer et assurer le suivi du Contrat de ville (élaboration du calendrier, mise en place des instances, organisation des réunions, ...)
- Elaborer l'appel à projet : réalise et assure le suivi de l'appel à projets réceptionne les dossiers, prépare les tableaux récapitulatifs (échelon local et instance : Préfecture et Territoire Paris Est Marne & Bois...)
- Rencontrer et suivre les porteurs dans leur démarche de projet : assure le suivi des dossiers retenus (veille au montage, de la rédaction au bilan)
? Assurer le suivi des projets, l'évaluation des projets dans le cadre du Contrat de ville (statistiques, recueil de données)
? Constituer une interface avec les autres professionnels des différentes institutions
? Constituer un relais et un support technique (ingénierie) auprès des acteurs de terrain (associations)
- aider et soutenir les associations inscrites dans le Contrat de ville à la bonne marche administrative de celles-ci
? Suivre les programmes éligibles aux crédits Politique de la Ville de l'ANCT
? Suivre les différents dispositifs : Adultes-relais, abattement de la TFPB, tous appels à projets des différents partenaires institutionnels
Poste en transversalité avec les services territoriaux de l'EPT, « Paris EST Marne & Bois » notamment au sein de la direction de la cohésion sociale, les services municipaux, les partenaires associatifs, et institutionnels (le délégué du Préfet, les services de l'Etat, le Conseil Départemental, le Conseil Régional, les bailleurs sociaux,...)
Profil recherché
Capacités requises :
Connaître l'environnement professionnel
Avoir des compétences en informatique -bureautique
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse
Savoir travailler en équipe et en partenariat
Savoir-être
Rigueur, adaptabilité, disponibilité et capacité d'écoute
Sens des relations humaines.
CONDITIONS :
Localisation du poste : 94
Poste à pourvoir dès que possible
Temps complet
Filière administrative
Grille indiciaire + régime indemnitaire
CNAS
Participation employeur à la mutuelle
Tickets restaurant
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1 place Uranie
94340 JOINVILLE-LE-PONT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/09/2025
-
Chargée / Chargé d'évaluation
