Chargé de mission (h/f) - Suresnes
Référence : O092241119000016
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Suresnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Le chargé de mission est le garant de la cohérence et de la pertinence des messages auprès des publics externes et internes, sur l'ensemble des publications.
- Il participe à la valorisation de l'image de la collectivité et de son Maire.
- Concevoir des solutions adaptées à la demande et au contexte
- Rechercher, hiérarchiser et vérifier la fiabilité de l'information
- Traduire l'information dans un langage adapté au support de communication et aux différents publics
- Constituer et animer un réseau
- Conduire des projets
Profil recherché
Bac + 3 à Bac + 5
- Connaissance des règles juridiques appliquées à la communication.
- Connaissance des réseaux sociaux.
- Sens de l'innovation et créativité
- Organisation et rigueur
- Ouverture d'esprit et curiosité
- Autonomie et prise d'initiatives
- Esprit d'équipe, Disponibilité.
À propos de l'offre
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Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.? Suresnes est au cur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/04/2025
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement