Chargé de mission (H/F) animation territoriale sur le bassin versant des Luys - INSTITUTION ADOUR
Référence : O040251218000553
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Haut-Mauco
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’Institution Adour est un syndicat mixte œuvrant pour la gestion de l’eau et des milieux aquatiques. En tant qu’établissement public territorial de bassin (EPTB), elle mène une mission à l’échelle globale du bassin de l’Adour et des aquifères captifs de Gascogne pour assurer une cohérence des politiques et actions à l’échelle des sous-bassins versants, en conduisant des missions d’animation ou de maîtrise d’ouvrage de projets sur ces domaines de compétences, en concertation avec les partenaires et acteurs des territoires. L’ensemble de ses missions est exercé en lien et en complémentarité avec les acteurs compétents sur les territoires du bassin de l’Adour.
Le bassin versant des Luys fait l’objet de la mise en œuvre d’un plan de gestion des étiages (PGE) depuis 2012 pour assurer chaque année la gestion de la ressource en eau et sa disponibilité pour les usages et les milieux naturels en période d’étiage.
La disposition A1 du SDAGE Adour-Garonne 2022-2027 prévoit la mise en place de SAGE sur l’ensemble du territoire Adour-Garonne d’ici 2027.
Dans ce contexte, en accord avec l’agence de l’eau Adour-Garonne, l’Institution Adour mène une démarche d’animation locale et d’état des lieux de la ressource en eau et des milieux aquatiques du bassin versant des Luys.
Rattachement hiérarchique : responsable du service gestion intégrée
Nombre de personnes encadrées : aucune
Relations internes : ensemble des agents de l’Institution Adour
Relations externes : élus du territoire, services de l’Etat et ses établissements publics, agence de l’eau Adour-Garonne, BRGM, services des Départements membres de l’EPTB, services des Régions Nouvelle-Aquitaine et Occitanie, ensemble des partenaires techniques et financiers, collectivités gestionnaires d’eau potable, associations, acteurs économiques et scientifiques, usagers, etc.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040251218000553-charge-mission-animation-territoriale-sur-le-bassin-versant-luys?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation :
Bac +5 dans un des domaines suivants : eau/milieux aquatiques/environnement/agronomie
Permis B valide exigé
Compétences et qualités personnelles :
Savoirs :
- connaissances en gestion intégrée de la ressource en eau et en aménagement du territoire, en hydrologie, gestion de l’eau et des milieux aquatiques ;
- intérêt pour la prospective, le changement climatique et ses conséquences pour les politiques locales ;
- conduite et gestion de projet ;
- connaissances du cadre règlementaire, du fonctionnement des collectivités et des établissements publics et des procédures de marchés publics ;
Savoir-faire :
- définir une stratégie ; être force de proposition et constituer une aide à la décision ;
- impulser et suivre une dynamique ; favoriser l’adhésion des partenaires et des territoires ;
- animer et organiser des groupes de travail et des réunions ;
- synthétiser des études, produire des documents techniques ;
- élaborer des diagnostics et les rendre accessibles ;
- maitriser les logiciels bureautiques (Excel, Word, PPT), de SIG (QGis) et de communication ;
- gestion administrative : dossiers de demandes de subventions, marchés publics, suivis d’études…
Qualités personnelles :
- capacité d’animation et d’écoute, force de proposition ;
- qualités oratoires et relationnelles (concertation, médiation, motivation) ;
- autonomie ;
- esprit d’analyse et de synthèse ;
- ouverture d’esprit et curiosité à toutes les disciplines des sciences de l’eau et de l’environnement ;
- aptitude à travailler dans une équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires.
À propos de l'offre
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Candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser à contact-rh@institution-adour.fr au plus tard le 15 février 2026.
Type de contrat : CDD de 12 mois
Catégorie : Ingénieur ; rémunération selon les grilles de chaque cadre d’emploi
Temps de travail : 35 h/semaine
Moyens matériels du poste : ordinateur, téléphone mobile, imprimante, véhicule de service en partage
Lieux de travail : Haut-Mauco (Landes) ; possibilité de télétravail 2 jours par semaine sur accord de l’employeur ; déplacements réguliers à prévoir sur le territoire de projet. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
