Chargé de mission H/F au sein de la Direction des Affaires Médicales
Référence : 2026-2164764
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier de Lannion-Trestel
Centre Hospitalier Lannion-Trestel - Localisation : Lannion
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons un chargé de mission H/F en charge du déploiement du logiciel de gestion du temps de travail médical sur le GHT d'Armor - poste à temps plein à pourvoir dès que possible (mission d'1 an avec perspectives d'évolution au sein du GHT d'Armor).
Vous serez notamment en charge :
- d'assurer la coordination et la méthodologie de projet du déploiement du nouveau logiciel de GTT : référent(e) métier pour la DSI, participation au groupe de travail, reporting, respect des échéances, etc. ;
- d'assurer la formation et l'accompagnement des services affaires médicales et des praticiens dans l'utilisation de l'outil GTT ;
- de gérer les droits d'accès et habilitations des utilisateurs ;
- de participer au paramétrage de l'outil en coordination avec les services affaires médicales, et au recettage de l'outil en lien avec l'éditeur ;
de promouvoir les bonnes pratiques institutionnelles de GTT et de répondre aux sollicitations des utilisateurs ;
- d'assurer la passerelle entre le logiciel actuel de Saint-Brieuc - Paimpol - Tréguier (Agiltime) et le futur logiciel (E-connect) et les tableaux Excel de Lannion et Guingamp ;
- d'assurer les suivis manuels du temps de travail et de les saisir dans le logiciel de paie (dans l'attente de l'installation du nouveau logiciel) ;
- d'assurer la refacturation des professionnels médicaux mis à disposition sur le territoire et d'alimenter le tableau de suivi.
Profil de poste complet sur demande
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à la Direction des Ressources Humaines pour le 02/02/2026 au plus tard
Profil recherché
Formation et/ou expérience dans la gestion des Ressources Humaines médicales nécessaire(s)
Maîtrise des outils du pack office requise
Connaissance des outils de gestion de projet, des statuts médicaux et de la gestion du temps de travail demandée
Savoir-être : autonomie - capacité d'analyse et d'initiative - réactivité - rigueur et organisation - capacité d'anticipation - sens du relationnel et de la diplomatie
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Situé en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.
En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac’h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion Trestel s'ancre dans un bassin de population de 100 000 habitants.
Il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels.
À propos de l'offre
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de la coordination administrative