Chargé de mission hydraulique - ruissellement et érosion - SYNDICAT MIXTE (SM) SYMSAGEB

Référence : O062251001001107

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Boulogne-sur-Mer
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/10/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le SYMSAGEB (Syndicat Mixte pour le Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux du Boulonnais) est un établissement public territorial de bassin (EPTB) basé à Boulogne-sur-Mer. Il regroupe plusieurs collectivités et partenaires institutionnels autour d'un objectif commun : la gestion intégrée et durable de la ressource en eau et des milieux aquatiques.
Le territoire d'intervention du SYMSAGEB couvre 81 communes, réparties sur 6 établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) à fiscalité propre. Il s'étend d'Escalles au nord à Camiers au sud, et du littoral à l'ouest jusqu'à Quesques à l'est. Il comprend les bassins versants de la Liane, du Wimereux, de la Slack et des cours d'eau côtiers, représentant environ 700 km de linéaire de rivières.
Le syndicat intervient notamment sur les thématiques de la prévention des inondations, la restauration des milieux aquatiques, la lutte contre l'érosion des sols et le ruissellement, ainsi que l'accompagnement des collectivités dans leurs projets liés à l'eau.

Diagnostic et suivi des phénomènes de ruissellement et d'érosion :
- Réaliser des campagnes de terrain (cartographie, photos, prélèvements si besoin)
- Identifier les zones à risque et proposer des solutions d'aménagement ou de gestion
- Assurer le suivi des bureaux d'études mobilisés pour l'élaboration de programmes d'aménagements, incluant des études de modélisation hydraulique et hydrologique.
- Participer à la mise en place d'outils de suivi (SIG, bases de données, indicateurs)
- Mise en ½uvre d'actions de lutte contre les inondations et l'érosion :
o Impulse des opérations propices à l'adaptation du territoire
o Suivre les travaux de lutte contre le ruissellement (fascines, haies, noues, bassins de rétention, etc.)
o Assurer la coordination avec les entreprises, les agriculteurs et les partenaires techniques
o Participer à la rédaction des cahiers des charges et au suivi administratif des opérations

- Contribue aux actions menées par le SYMSAGEB (terrain au moment des inondations,...)
- Travail en lien avec les partenaires techniques et financiers :
o Participer à la conception, au montage et au suivi des projets cofinancés
o Assurer les échanges techniques et administratifs avec les partenaires tels que les EPCI du territoire, le Parc Naturel Régional des Caps et Marais d'Opale (PNRCMO), le Département du Pas-de-Calais, la Région Hauts-de-France, l'Agence de l'Eau Artois-Picardie (AEAP), les services de l'État (DDT, DREAL, etc.)
o Contribuer à la recherche de financements et à la rédaction des bilans et rapports de projets en lien avec le réfèrent administratif.

- Sensibilisation et accompagnement des acteurs locaux :
o Participer à des réunions publiques, animations ou actions de sensibilisation
o Accompagner les collectivités dans la définition de leurs besoins et la recherche de financements
o Contribuer à la rédaction de rapports, bilans et supports de communication

Profil recherché

Formation : Bac+2 minimum à Bac+5 selon le profil (technicien ou ingénieur) dans les domaines de l'environnement, de l'eau, de l'aménagement du territoire, de l'agronomie ou équivalent.
Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée, notamment en lien avec les milieux ruraux ou agricoles
Compétences techniques :
- Connaissances en hydrologie, pédologie, aménagement du territoire
- Maîtrise des outils SIG (QGIS ou équivalent)
- Connaissance des marchés publics et des procédures réglementaires (loi sur l'eau, etc.) appréciée
- Connaissances en modélisation hydraulique et hydrologique (type HEC-RAS, SWMM, PCSWMM, etc.) appréciées
Qualités personnelles :
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe et en réseau
- Goût pour le travail de terrain

Conditions particulières :
- Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire)
- Travail en extérieur, parfois en conditions météorologiques difficiles
- Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end pour des réunions ou événements (en relation avec la mission ou dans le cadre des actions de communication et sensibilisation du SYMSAGEB).

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV à adresser au Président du SYMSAGEB

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • CHARGE DE MISSION GRANDS PROJETS - H/F - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT

    • Aménagement et développement durable du territoire

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 03 octobre 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Juriste - Instructeur des autorisations du droit des sols

    • Aménagement et développement durable du territoire

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 02 octobre 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Chargé de Mission Espace Info Energie (Conseil France Renov') H/F - MAIRIE DE CALAIS

    • Aménagement et développement durable du territoire

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 02 octobre 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Responsable de service aménagements et investissements économiques (H/F)

    • Aménagement et développement durable du territoire

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 01 octobre 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Chargé de mission Système d'Information Géographique (SIG) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

    • Aménagement et développement durable du territoire

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 01 octobre 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Chargé de l'urbanisme (h/f) - MAIRIE DE LEFOREST

    • Aménagement et développement durable du territoire

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 25 septembre 2025
    Fonction publique Territoriale