CHARGE DE MISSION HYGIENE ET SECURTIE - SDIS de Lot
Référence : O046241203000942
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Cahors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le SDIS du Lot est susceptible de recruter, à compter du 1er mars 2025, par voie de détachement, de mobilité interne ou externe, UN TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2° CLASSE TITULAIRE, ou, à défaut, un technicien territorial titulaire (cadre B - filière technique - cadre emplois des techniciens territoriaux) ou UN REDACTEUR PRINCIPAL DE 2° CLASSE TITULAIRE, ou, à défaut, un rédacteur territorial titulaire (cadre B - filière administrative - cadre emplois des rédacteurs territoriaux), ou à défaut, un contractuel (H/F) pour occuper le poste de chargé de mission Hygiène et Sécurité (poste n°14 de la cartographie des emplois du SDIS46).
Définition du poste :
Le chargé de mission Hygiène et Sécurité assiste et conseille l'autorité territoriale en matière d'évaluation des risques. Il propose et met en ½uvre la politique de prévention des risques pour l'ensemble des personnels (SPP, SPV, PATS) et des activités (opérationnelles et non opérationnelles).
Missions du poste :
Sous l'autorité du Directeur Départemental Adjoint, la mission Hygiène et Sécurité est associée à une équipe resserrée et pluridisciplinaire dite « missions transverses » composée des fonctions pilotage - transversalité - innovation, juridique et communication.
Activités principales :
- Élabore, met en ½uvre et suit le plan de prévention des risques professionnels. Dans les priorités immédiates sont identifiés les sujets liés à la toxicité des fumées et la réactualisation du plan de prévention des risques routiers
- Anime un réseau territorial de prévention récemment constitué
- Réalise et suit les indicateurs pertinents à des fins de pilotage de son activité
- Prépare les rapports dans le domaine de la sécurité et santé au travail aux instances compétentes
- Évalue les risques professionnels permettant de valoriser le DUERP
Activités spécifiques :
- Endosse la fonction de référent sûreté et sécurité en application du décret n°2022-1522
Activités secondaires : en lien avec les activités principales, le chargé de mission hygiène et sécurité est amené à :
- Sensibiliser et former : il conçoit et anime des sessions auprès des agents et cadres du SDIS
- Déclarer les accidents en service commandé : il suit leur évolution en concertation avec les différents acteurs
- Donner une suite aux accidents : il coordonne les enquêtes et préconise des actions correctives
Profil recherché
Profil :
- Grande discrétion
- Capacités d'analyse
- Pragmatisme
- Qualités rédactionnelles
- Aptitude à rendre compte à bon escient
- Qualités relationnelles : capacité à travailler étroitement avec les services opérationnels, administratifs et les instances représentatives
- Capacité à travailler en autonomie
- Disponibilité, écoute et réactivité
- Aisance avec les outils informatiques
- Adaptation aux horaires parfois variables en fonction des nécessités du service
- Aptitude au benchmark
- Connaissance du SDIS appréciée
- Statut de sapeur-pompier volontaire apprécié
- Formation : titulaire d'un diplôme en hygiène, sécurité, environnement (HSE) ou équivalent.
- Expérience : une expérience dans un environnement public, idéalement en lien avec les services d'urgence, est un atout.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o046241203000942-charge-mission-hygiene-securtie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de l'inspection en santé et sécurité au travail
