Chargé de mission hygiène sécurité et conditions de travail
Référence : O014251112001106
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Deauville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie engage une nouvelle étape dans la structuration de sa politique de prévention et d’amélioration des conditions de travail.
Dans le prolongement du diagnostic réalisé par le Centre de Gestion du Calvados, la collectivité crée un poste dédié pour animer et coordonner sa démarche Santé, Sécurité et Conditions de Travail.
Au cœur des enjeux humains et organisationnels, le Chargé de mission HSCT sera le moteur d’une culture de prévention partagée, alliant expertise réglementaire, pédagogie et accompagnement de terrain.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014251112001106-charge-mission-hygiene-securite-conditions-travail?pk_campaign=ep
Profil recherché
Savoirs et connaissances :
Environnement territorial, statut de la fonction publique, et réglementation santé-sécurité.
Maîtrise des outils de pilotage de la prévention (Document unique, registres, plans d’action, bilans SST).
Connaissance des règles de reclassement, des dispositifs handicap, et des démarches QVCT.
Sens de la pédagogie, du conseil et de l’accompagnement au changement.
Savoir-faire :
Capacité à diagnostiquer les risques et à proposer des solutions adaptées.
Qualités rédactionnelles et de communication (rédaction de notes, supports de formation, sensibilisation).
Animation de réunions et de formations.
Maîtrise du Pack Office et aisance dans le suivi de tableaux de bord.
Rigueur, organisation, méthode et autonomie.
Savoir-être :
Esprit d’écoute, diplomatie et bienveillance.
Pédagogue et force de conviction : rendre les sujets santé-sécurité accessibles à tous.
Esprit d’équipe et sens du service public.
Réactivité, dynamisme et curiosité professionnelle.
Respect de la confidentialité et sens des responsabilités.
Qui sommes-nous ?
Implantée au coeur de la Normandie, la Communauté de Communes Coeur Côte Fleurie est composée de 12 communes. Sa localisation implique qu'elle vit au rythme des saisons. Les équipes font preuve de beaucoup d'adaptabilité pour faire face aux accroissements de population. La collectivité intervient dans des domaines variés tels que l'environnement, l'aménagement, l'eau/assainissement, l'ingénierie de projets...
Rejoindre la Communauté de Communes : plus qu'un projet professionnel, un projet de vie !
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Organisation du temps de travail flexible (horaires et télétravail), participation aux contrats de mutuelle et prévoyance labellisés, aux abonnements transport, Tickets restaurant, adhésion au CNAS, accès aux pratiques sportives, livraison de paniers de légumes. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
