Chargé de mission immobilier d'entreprise - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LENS - LIEVIN
Référence : O062250515000699
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lens
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction Développement Economique Attractivité et Emploi
Service Attractivité et Implantation des entreprises
Fonction d'encadrement NON
Relevant du Chef de service Attractivité et Implantation des Entreprises, le chargé de mission « immobilier d'entreprises » participe à la dynamique d'accueil et de développement des entreprises sur le territoire dans une logique de renforcement de l'attractivité. il assure la commercialisation de l'immobilier d'entreprises CALL, et le suivi des contrats liés à ces bâtiments communautaires (baux, COP, avenants). Il accompagne, plus généralement, les entreprises dans leurs recherches de locaux et assure la promotion de l'offre, notamment tertiaire, du territoire auprès de différents prescripteurs.
- Accompagner les entreprises en recherche de locaux, à louer ou à acquérir, sur le territoire
- Recenser et qualifier les demandes, sélectionner les produits à proposer, organiser le cas échéant les visites avec les prospects et les opérateurs immobiliers
- Animer un réseau de référents de l'immobilier professionnel (commercialisateurs, propriétaires de locaux, investisseurs, promoteurs/développeurs et constructeurs) au moyen notamment de « points marché » réguliers, veille sur le marché, prospection, visites
- Commercialiser l'offre locative de la CALL, veiller à la qualité et à la diversité de celle-ci
- Assurer la gestion locative des biens communautaires :
- gestion de la relation client, des demandes et réclamations notamment d'ordre technique, - assurer l'interface avec les services techniques de la CALL
- suivi administratif des contrats de la signature à la résiliation et les actes afférents : - - rédaction notes, baux, COP, avenants, états des lieux, tableaux de bord divers, ¿
- suivi des impayés de loyers en lien avec la direction financière de la CALL et la trésorerie
- Participer à des actions de valorisation du territoire et de son offre d'accueil (événementiels, salons professionnels, afterwork, )
- Travailler en transversalité avec les agents du service et de la direction à l'amélioration continue de l'offre de services aux entreprises de la CALL
Profil recherché
CONNAISSANCES
Connaissance des partenaires institutionnels
Connaissance du territoire
Connaissances liées aux missions du poste
Expérience fonctions similaires
diplôme de l'enseignement supérieur dans le domaine de compétences
domaine de compétences
SAVOIR FAIRE
Aisance rédactionnelle
Capacité à convaincre
Entretenir et développer un réseau
Initiative
Maîtrise de l'outil informatique
Priorisation des tâches
Prise parole en public
Respect Procédures
Travailler en mode projet
analyse des dossiers
SAVOIR ETRE
Adaptation
Confidentialité
Esprit du service public
Etre autonome
Etre disponible
Etre dynamique
Réactivité
Rigueur
Savoir travailler en équipe
Sens de l'écoute
Sens de la communication
Qui sommes-nous ?
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbainesLes chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
À propos de l'offre
-
Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr
Le poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires du grade d'attaché territorial et disposant des compétences requises. En cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire, le poste sera ouvert aux agents non titulaires disposant des titres, diplômes et ou expérience requis dans le profil de poste.
Pour tout renseignement vous pouvez contacter la direction des ressources humaines au 03.21790775 ou DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2025
-
Gestionnaire des aides au développement
