Chargé de mission immobilière H/F

Référence : 2024-1599817

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : GIP - FCIP Académie de Lille
    Groupement d'Intérêt Public Formation Continue Insertion Professionnelle (GIP FCIP)
  • Localisation : GIP FCIP Siège - Lille
Domaine : Bâtiment
Postuler par mail

Date limite de candidature : 20/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Nous recherchons un Chargé de mission immobilière H/F pour rejoindre notre équipe. En tant que Chargé de mission immobilière, vous serez chargé de définir et mettre en œuvre les projets immobiliers de la structure.

 Dans le cadre du plan stratégique relatif aux projets immobiliers et d’implantations territoriales de la structure piloté par la Direction, vous serez responsable des missions suivantes :

  • Détecter et accompagner les projets immobiliers et fonciers
  • Accompagner la mise en œuvre des projets d’implantation territoriale ou de tiers lieux notamment dans le cadre du CFA académique
  • Cadrer, planifier et conduire les procédures administratives à engager en lien avec les fonctions supports
  • Rédiger les actes, contrats ou conventions relatifs aux projets immobiliers ou aux projets d’implantation territoriale
  • Choisir les prestataires et définir les prestations nécessitant la passation d’un marché public en lien avec le département d’appui juridique
  • Encadrer les plannings, les budgets et de la bonne réalisation des travaux, en liaison avec le maître d'œuvre
  • Renégocier les contrats des fournisseurs et prestataires selon l'évolution des besoins
  • Coordonner les différentes équipes engagées dans les projets déployés

Profil recherché

Nous recherchons un candidat possédant une formation Bac +3 à Bac+5 de type Master en gestion du patrimoine avec expérience professionnelle dans un domaine similaire

Vos connaissances couvrent le fonctionnement global des marchés publics ainsi que le cadre juridique et règlementaire du secteur immobilier.

Vous possédez des connaissances et des compétences en techniques de gestion de projets.  

Vous êtes capable de piloter des projets, de conseiller et d’aider à la décision et de mener une veille prospective.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  • Spécialisation Commerce, vente, Protection et développement du patrimoine

Compétences attendues

Cadre juridique et règlementaire du secteur immobilier
Techniques de gestion de projets
Conseil et aide à la décision

Localisation

Localisation : 111 avenue de Dunkerque 59009 Lille Cedex

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Les GIP FCIP, constitués dans les académies à partir de 2002, ont pour objet une coopération dans les champs de la Formation Continue des Adultes, de l’Apprentissage, de la Validation des Acquis, de la mobilité européenne, de l’insertion professionnelle… Outils de coopération et de gestion, les GIP FCIP permettent aux académies d’intervenir au titre des programmes structurels de l’Union Européenne, en déclinaison des politiques publiques d’éducation et de formation tout au long de la vie et de répondre à la commande publique régionale et privée de formation professionnelle.

À propos de l'offre

  • En tant que salarié du GIP FCIP, vous bénéficiez :

    • de titres restauration
    • d'un accès au CNAS dès 6 mois d'ancienneté
    • d'une participation à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun
    • de la possibilité de télétravailler après 2 mois de présence 

    Vous trouverez plus d'informations sur notre structure en cliquant sur le lien suivant :

    https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/gip-fcip

  • Le poste est ouvert :

    • Aux titulaires de catégorie B par voie de détachement ou de mise à disposition renouvelable annuellement
    • Aux salariés contractuels sous la forme d’un CDD renouvelable.

  • Vacant à partir du 13/06/2024

  • Cheffe / Chef de projet immobilier

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