Chargé de mission Ingénierie et Gestion de Crise (H/F)
Référence : 2025-1849028
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de Meurthe-et-Moselle (DDT 54)
- Localisation : PL DES DUCS-DE-BAR 54035 NANCY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chargé d'IGC assure de manière transverse la préparation et la participation de la DDT à la gestion de crise : contribuer à l'ingénierie de crise pour ce qui relève de la DDT, gérer directement la gestion de crise en horaires ouvrables, et animer/organiser l'astreinte en dehors.
Plus précisément, il :
- Organise la DDT en matière de crise : cf. directives à mettre en oeuvre, issues des circulaires du 07/10/2014 (rôle des DDI en gestion de crise), 28/04/11 (référent inondation), du 10/05/11 (échanges d'information), du 28/12/11 (préparation et gestion des crises routières). du 03/02/12 (recensement défense) et du 13/03/12 (préparation et participation à la gestion de crise) ;
-Recueille et intègre les éléments des services sur l'ingénierie de crise pour ce qui relève de leurs domaines ;
-Prépare les cadres de permanence et agents d'astreinte dans leurs rôles respectifs ;
- Organise l'astreinte au sein de la DDT ;
- Pilote 2 agents pour la mise à jour de la base de données Parade ;
- En situation de crise, participe au COD aux heures ouvrables.
Le chargé d'IGC est sous l'autorité hiérarchique du chef de la Mission Pilotage Crise, lui-même sous la responsabilité de la direction.
Ses relations sont diverses :
- Les relations internes concernent l'ensemble des services de la DDT pour leur connaissance du territoire, des enjeux et acteurs relatifs à leurs domaines de compétence respectifs (dont géomatique).
- Les relations externes sont variées, avec les acteurs de la gestion de crise au niveau départemental (SIDPC/Préf, gestionnaires de voirie, forces de l'ordre, SDIS, AOT, fédérations de transporteurs, entreprises soumises aux obligations de défense, entreprises dont les sites sont classés SEVESO seuil haut, communes), régional et zonal (DREAL, DREAL de zone, DRAAF, CRICR), et central (CMVOA).
Profil recherché
Être en mesure de comprendre ou d'acquérir le langage technique des acteurs de l'ingénierie et de la gestion des crises (gestionnaires de voirie, services de prévision des crues, autres services de la DDT)
Capacités d'animation, de compréhension des rôles et ressources des différents acteurs, être force de proposition en situation de crise comme en ingénierie de crise.
Capacités d'écoute, de concertation, de médiation, de pédagogie.
Modes d'acquisition : Formations proposées par le réseau, appui initial sur l'équipe au sein du service (agents assurant les interims courts).
Profils recherchés : aisance de communication, aisance avec les outils bureautiques (dont outil intranet, support de la valise de crise) ; une expérience dans le domaine des routes, des cours d'eau ou des risques serait avantageuse
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La DDT 54 est une direction interministérielle sous l'autorité du préfet de Meurthe-et-Moselle au service de l'aménagement durable du territoire dans toutes ses dimensions. La DDT décline, sur le département, les politiques portées par le MATTE, le MASAF et le MI et est structurée en quatre services et une Mission Pilotage Crise.
Au sein de la DDT, la Mission Pilotage Crise a notamment en charge l'ingénierie et la gestion de crise, le dialogue social, la préparation du dialogue de gestion avec les directions régionales, la gestion des BOP métiers (135, 113, 207), la communication interne/externe, la modernisation et l'innovation. La mission Pilotage Crise travaille en lien étroit avec la direction, les chefs de services et le SGCD.
La Mission Pilotage Crise est composée de 6 agents plus du chef de la mission.
À propos de l'offre
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Bruno SAINTOT, chef du service MPC : 03 83 91 40 78 ; bruno.saintot@meurthe-et-moselle.gouv.fr
Candidature à transmettre par courriel au contact ci-dessus et à sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr -
Groupe RIFSEEP : 2
N° RENOIRH : E000027558
Horaires variables conformes au règlement intérieur DDT 54.
Doit assurer la permanence téléphonique en journée (9h-17h) et si nécessaire, participer aux COD pendant les heures ouvrables
Possibilité de télétravailler.
Astreintes régulières de gestion de crise.
Un deuxième agent de la Mission Pilotage Crise vient en appui pour assurer une continuité de la fonction lors des absences du titulaire (congés, formations, autres obligations)
Bureau individuel, véhicule de service en pool -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé de prévention des risques
