CHARGE DE MISSION INNOVATION ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE - 100% -
Référence : 2025-1926480
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département Territorial de la Transformation Numérique et de l'Ingénierie Biomédicale (DTNIB) du CHRU de Nancy regroupe trois secteurs clés qui collaborent étroitement pour mener à bien les projets de l'hôpital et offrir des services de soutien aux métiers des établissements de santé, assurant ainsi une prise en charge optimale des patients.
- Système Numérique :
- Ce secteur est chargé de la gestion et de l'optimisation des infrastructures numériques de l'hôpital.
- Il garantit la sécurité des données, la maintenance des systèmes informatiques, l'accès aux applications métier et le développement de nouvelles solutions technologiques pour améliorer les services de santé.
- Biomédical :
- Le secteur biomédical se concentre sur l'intégration, la maintenance, la gestion et l'innovation des équipements médicaux.
- Il veille à ce que les dispositifs médicaux soient toujours à la pointe de la technologie et fonctionnent de manière optimale pour garantir des soins de qualité aux patients.
- Coordination de l'Accompagnement Médico-Administratif du Patient :
- Ce secteur joue un rôle crucial dans l'accompagnement des patients tout au long de leur parcours de soins.
- Il coordonne les aspects administratifs et médicaux pour assurer une prise en charge fluide et efficace, en facilitant la communication entre les différents services de l'hôpital.
En travaillant ensemble, ces trois secteurs permettent au DTNIB de réaliser des projets innovants et de garantir une prise en charge optimale des patients au sein du CHRU de Nancy.
LE POSTE
Pôle/Département/site : Département Territorial de la Transformation Numérique et de l'Ingénierie Biomédicale
Horaires : 39h/semaine
Date estimative de vacance : Dès que possible
Nature du poste :
Dans le contexte régional de mise en œuvre de trois guichets territoriaux IA financé par l’Agence Régionale de Santé, le chargé de mission doit contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie innovation en Intelligence Artificielle portée...
Profil recherché
Le chargé de mission devra démontrer de solides compétences en animation d’écosystèmes pluridisciplinaires, notamment dans le domaine de la santé, de l’innovation et du numérique. Il ou elle devra maîtriser les techniques de facilitation, et d’animation d’ateliers ou d’évènements permettant de mobiliser les acteurs institutionnels, académiques, industriels et hospitaliers autour des projets intelligence Artificielle.
Une bonne compréhension des concepts clés, des technologies, des enjeux éthiques, organisationnels et réglementaires liés à l’IA est indispensable. Le poste requiert également une capacité à vulgariser les principes de fonctionnement de l’IA, à identifier les opportunités d’application concrète en Santé, et à accompagner les professionnels dans appropriation de ces outils.
La capacité à structurer, piloter et suivre des projets, à assurer une veille active sur les appels à projets et les innovations technologiques, ainsi qu’à initier et coordonner des partenariats stratégiques à différents niveaux territoriaux (local, national, européen), sera également essentielle.
- BAC +5
- Expérience professionn...
Qui sommes-nous ?
Établissement public de santé, le CHRU de Nancy est le Centre Hospitalier Régional Universitaire de référence en Lorraine. Fort de plus de 9 600 professionnels et de 1 300 étudiants en santé, le CHRU de Nancy assure des missions de soins de recours et de proximité grâce à une expertise médico-chirurgicale pluridisciplinaire de qualité au service de la population, à tous les âges de la vie. Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent également au quotidien dans des missions de formation, de recherche, d’innovation, de santé publique et d’éducation à la santé. Près de 150 métiers sont exercés à l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, de nombreux secteurs contribuent au fonctionnement de l’établissement : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques, sécurité.
Le CHRU de Nancy est un établissement handi-accueillant qui poursuit son engagement en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
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À propos de l'offre
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Vacant à partir du 19/05/2025
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI