chargé de mission innovation et transformation publique (h/f) H/F
Référence : 2024-1682173
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRH/SDP/BPRI
Secrétariat général pour les affaires régionales d' Occitanie - Localisation : SGAR 1 place St Etienne 31000 Toulouse
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chargé de mission assiste le préfet de région dans le pilotage des politiques publiques prioritaires au niveau régional, accompagne les préfectures et les services départementaux et assure à ce titre :
- le pilotage et le suivi de ces réformes,
- le suivi des feuilles de routes interministérielles des préfets de département et du préfet de région,
- la mise en œuvre de projets de transformation et/ou d’innovation, par le biais du laboratoire d’innovation (Lab’O).
Profil recherché
Connaissances techniques:
Connaître l’environnement professionnel
Maîtrise
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Maîtrise
Avoir des compétences en informatique – bureautique
Maîtrise
Savoir-faire:
Savoir manager
Maîtrise
Savoir gérer un projet
Maîtrise
Savoir s’organiser
Maîtrise
Savoir travailler en équipe
Maîtrise
Savoir appliquer la réglementation
Maîtrise
Avoir l’esprit de synthèse
Maîtrise
Savoir animer des réseaux professionnels
Maîtrise
Savoir-être:
Avoir le sens de relations humaines
Expert
Savoir s’adapter
Maîtrise
Savoir communiquer
Maîtrise
Sens de la diplomatie
Maîtrise
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- M. TESSIER adjoint au SGAR - 05 34 45 33 17 -marc.teissier@occitanie.gouv.fr
- M. SOLEIL directeur coord aff générales - 05 34 45 33 37 - pascal.soleil@occitanie.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La mission innovation et transformation publique assure un rôle d’appui auprès des services de l’Etat en région pour répondre aux besoins en termes de modernisation et d’innovation du service public, sur la base d’une offre de services. Elle constitue un relais de la Direction interministérielle de la transformation publique (DITP) et de la Direction interministérielle au numérique (DINUM) au niveau régional.
Descriptif du service
Les activités de la mission innovation et transformation publiques s’organisent autour de deux axes :
- la modernisation via le Lab’O,
- le pilotage des politiques publiques prioritaires du gouvernement.
L’équipe de la mission innovation et transformation publique est composée en plus du chargé de mission de :
- un responsable de laboratoire qui porte l’animation et la coordination de l’ensemble de l’équipe sous l’autorité de la chargée de mission,
- deux chefs de projets en design de service,
- un apprenti en développement.
Cette équipe travaille selon un fonctionnement agile. Elle est construite sur la base d’un encadrement et d’une animation qui favorise le développement des compétences personnelles, qui responsabilise chaque membre de l’équipe sur des projets, qui soutient la transversalité et la complémentarité des compétences. Elle permet la co-construction des propositions d’action du Lab’O.
Liaisons hiérarchiques:
SGAR et SGAR adjoint en charge du pôle Moyens, Modernisation, Mutualisation.
Liaisons fonctionnelles:
Le poste implique des relations régulières avec :
- la DITP et la DINUM;
- les préfets de département de la région et leur secrétaire général ;
- les chefs des services déconcentrés régionaux et départementaux de l’État ;
- les directeurs des établissements publics de l’État implantés localement.
À propos de l'offre
-
Conformément aux dispositions de l’article 6 du décret n° 2009-587 du 25 mai 2009 relatif aux missions des secrétaires généraux pour les affaires régionales, peuvent être nommés chargés de mission les fonctionnaires de catégorie A ou assimilés, les magistrats, les officiers ainsi que des agents contractuels d’un niveau équivalent.
-
Le poste nécessite une forte aptitude au travail en réseau avec l’ensemble des services de l’État, de bonnes capacités relationnelles avec les partenaires institutionnels de l’État. Il nécessite aussi réactivité et autonomie.
Une bonne connaissance générale du fonctionnement de l'administration d’État et territoriale et une expérience probante dans la conduite de projets de transformation sont attendues.
Participation au réseau national des laboratoires d’innovation de la DITP.
Participation au réseau national des référents Politiques publiques prioritaires.
Travail en partenariat et en réseaux, travail en équipe polyvalente et en équipe projet étroite notamment avec la PFRH et le pôle politiques publiques du SGAR.
Travail nécessitant une grande autonomie, une grande réactivité et pouvant nécessiter une mobilisation forte.
Travail dans un cadre interministériel et inter-fonctions publiques.
Travail en environnement flex-office mis en place en 2024.
Déplacements réguliers à prévoir sur l’ensemble de la région Occitanie (permis B) et à Paris.
-
Vacant à partir du 01/11/2024
-
*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
