Chargé de mission insertion emploi (H/F) - DEPARTEMENT DU PUY DE DOME
Référence : O063251202000992
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Clermont-Ferrand
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Sous l'autorité du responsable du service insertion de la directrice des Solidarité et de la Cohésion Sociale, la chargée de mission Emploi et Insertion par l'activité économique a pour mission de coordonner l'offre d'insertion en lien avec l'emploi et l'insertion par l'activité économique. Elle assure le suivi des opérations conventionnées par le Département et recherche de nouveaux projets et de nouveaux partenariats à développer. Elle prend en compte la dimension territoriale de l'action du service.
1- Coordination des actions d'insertion par l'activité économique et des opérations relevant de l'Economie Sociale et Solidaire du Programme Départemental d'Insertion et de Retour à l'Emploi :
- Participer à l'élaboration des orientations stratégiques des dispositifs départementaux d'insertion ;
- Développement de projets selon les orientations départementales ;
- Gestion des appels à projets en lien avec ses missions ;
- Suivi des conventions des dossiers départementaux ;
- Collaborer avec les partenaires à l'émergence de nouveaux dispositifs et favoriser leur développement par le soutien du Département lorsque cela est possible ;
- Veille juridique en matière de politique d'insertion.
2- Animation et/ou participation pour la mise en oeuvre de projets et d'actions à l'échelle départementale :
- Participation aux réunions thématiques du comité départemental pour l'emploi et des comités locaux pour l'emploi ;
- Animation des chartes de partenariats entreprises ;
- Pilotage de la convention annuelle d'objectifs et de moyens en lien avec l'Etat ;
- Partenariat avec la Région pour la formation professionnelle ;
- Participation à diverses instances : C2IAE, Réunion Insertion Emploi, etc.
- Recherche de nouveaux partenariats favorisant l'inclusion dans l'emploi des bénéficiaires du rSa.
3- Pilotage et/ou participation aux dispositifs d'orientation des bénéficiaires du rSa :
- Mise en oeuvre d'un nouveau dispositif d'accompagnement des Travailleurs Indépendants bénéficiaires du rSa ;
- Contribution à l'animation du réseau des référents rSa.
Profil recherché
Profil attendu :
Vous êtes à l'aise dans la conduite de projets, vous savez coordonner les équipes et faire avancer les choses en travaillant avec différents partenaires. Le fonctionnement des collectivités ne vous est pas étranger et vous aimez utiliser des outils pour suivre et évaluer vos actions. Autonome, rigoureux et avec un bon sens du relationnel, vous savez rester discret et efficace au quotidien.
Informations spécifiques liées au recrutement :
Informations salariales :
Cadre d'emplois : Attachés territoriaux
Fonction RIFSEEP: A4_2 Cadre administratif, technique et médico-social
Voiture de service pour déplacements sur ou en dehors du territoire.
Restaurant inter-administratif à disposition des agents de la collectivité.
Permis B requis.
Date des entretiens : vendredi 23 janvier 2026
Personne(s) à contacter:
Monsieur DARTIAILH Jérôme - Chef du service insertion - 04 73 42 49 87 - jerome.dartiailh@puy-de-dome.fr
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 31/01/2026
-
Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
