Chargé de mission insertion (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069260209000916
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Saint-Priest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau,
déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action et met en oeuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble du territoire, doté de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
Sous la responsabilité du responsable de service social du territoire, et dans le cadre d’une animation fonctionnelle portée par la DIE, vous participez à la mise en œuvre et à l’évolution du parcours d’insertion des bénéficiaires du RSA, de l’orientation jusqu’au terme de l’accompagnement, et contribuez au pilotage et à l’analyse des actions menées sur le territoire.
Votre mission vise à faciliter l’accès aux droits et le déploiement de parcours d’insertion plus adaptés, dynamiques et coordonnés pour les bénéficiaires du RSA, en lien avec les huit autres chargé(e)s de mission insertion des territoires et dans une logique d’harmonisation des pratiques à l’échelle territoriale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260209000916-charge-mission-insertion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau licence (niveau 6), un Master 2 étant souhaité, et vous disposez d’une bonne connaissance des collectivités territoriales ainsi que des politiques publiques de l’emploi et de l’insertion.
Vous êtes en capacité de collecter et d’analyser des informations, d’actualiser vos connaissances et de contribuer à l’élaboration d’outils de suivi et de pilotage, notamment des tableaux de bord. Vous maîtrisez la conduite de projets et savez préparer et animer des réunions, groupes de travail ou ateliers.
Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez prioriser vos actions et travailler en équipe. Vous faites preuve de capacités d’adaptation, d’écoute et de prise de recul dans votre pratique professionnelle, et savez vous adapter à des publics variés.
À l’aise dans la communication écrite et orale, vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse, prenez des initiatives et êtes force de proposition. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable.
Vous êtes titulaire du permis B.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier : - de la prise en charge de l’abonnement transports en Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 12/03/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14508.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/04/2026
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
