Chargé de mission inspection et enquêtes administratives (F/H)
Référence : O076250103000390
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rouen
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé de mission inspection et enquêtes administratives (F/H)
Direction Générale des Services
Vous souhaitez vous engager au services des enfants et des familles, intéressé par la volonté d'améliorer la qualité de leurs prises en charge, vous pouvez rejoindre une collectivité forte de s'être outillée pour mener à bien cette démarche d'amélioration continue. Ainsi, les contrôles et les inspections menées au titre de la compétence première du Président du Conseil départemental de chef de file de la protection de l'enfance contribuent pleinement à garantir que les conditions d'accueil dans les établissements et services répondent à la règlementation et législation en vigueur. La prise en compte des usagers et leur participation aux différentes instances qui régissent la vie des services est un point particulier d'attention dans ce travail au plus près de la réalité de terrain.
Au sein de la Direction générale des services, sous la responsabilité du chef de la cellule maîtrise des risques et inspection administrative, le chargé de mission élabore et réalise les contrôles et inspections planifiés et diligentés sur l'ensemble des établissements et services médico-sociaux (ESMS) selon le plan de contrôle établi avec la direction enfance famille, ainsi que les contrôles et inspections non planifiés diligentés dans l'urgence suite à une situation problématique. Par ailleurs, le chargé de mission contribue à la mission d'inspection administrative interne en lien avec les directions métiers.
* Vous concourez à l'élaboration du plan de contrôle des établissements dans une démarche d'amélioration de la qualité
* Vous mettez en ½uvre les contrôles et les inspections
* Vous serez amené à réaliser des enquêtes administratives internes pilotées par la cellule maitrise de risques en collaboration avec la chargée de mission des enquêtes administratives
* Vous contribuez au déploiement d'une politique de maîtrise des risques et des contrôles s'inscrivant dans la politique globale de protection de l'enfance
* Vous organisez des réunions avec les partenaires extérieurs autour de la thématique et de manière réglementaire, dans les instances dédiées au contrôle/inspection
* Vous contribuez à l'élaboration du rapport annuel obligatoire à l'observatoire départemental de protection de l'enfance sur le plan de contrôle des établissements et services médico-sociaux
Profil recherché
* Cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux
* Bac+3 ou Bac+5, profil juridique apprécié
* Connaissance de la politique de la protection de l'enfance et expérience dans ce domaine appréciée
* Connaissance juridique de l'action sociale départementale et des établissements médicaux-sociaux
* Connaissance de la gestion de projet, d'animation de groupe de travail et de la méthodologie d'élaboration de process
* Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse de documents
* Capacité à la conduite d'entretiens
* Aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec d'autres services et partenaires extérieurs
* Sens de l'organisation, autonome, discret, force de proposition
Avantages
* Télétravail possible sous réserve de l'avis hiérarchique
* Parking sécurisé proche
* Proche de tout commerce, transport en commun et gare
* Restauration administrative
* Association du personnel (contrat de + de 6 mois)
* Association sportive
* Parcours de formation dynamique
* Plan de Déplacement Entreprise
À propos de l'offre
-
JOINDRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 02/02/2025
-
Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
