Chargé de mission installations photovoltaiques - COM CNES DU VAL DE DROME
Référence : O026240617000421
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : EURRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2500 ¤ brut à 2700 ¤ brut € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au c½ur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 541 habitants. L'intercommunalité, c'est près de 45 ans d'actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre.
Les intercommunalités, CCVD et CCCPS (44 communes), ont engagé un ambitieux programme de développement des énergies renouvelables et de réduction des consommations d'énergies. Le projet TEPOS (territoire à énergie positive), le PCAET et le schéma directeur des énergies renouvelables définissent des objectifs en matière de déploiement des EnR.
Dans ce cadre elles souhaitent renforcer leur ressources humaines et recrutent un chargé de projets de développement des installations photovoltaïques . Le poste est porté par la CCVD pour le compte des deux intercommunalités, au sein du service environnement et du service public intercommunal de l'énergie.
Le chargé de mission travaillera en étroite collaboration avec les développeurs en énergies renouvelables actuellement en poste et les conseillers en énergie partagés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o026240617000421-charge-mission-installations-photovoltaiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL & COMPÉTENCES :
* Formation minimum requise : Bac +3 à +5 ou expériences équivalentes dans les domaines de l'énergie renouvelable et ou/en développement local
* Développement de projet d'énergies renouvelables - photovoltaïques
* Développement local
* Sensibilité aux questions environnementales
TECHNICITE, APTITUDES ATTENDUES :
* Capacité à travailler en gestion de projet
* Compétences techniques en énergies renouvelables
* Connaissances des marchés publics
* Aptitudes relationnelles et au travail en équipe
* Autonomie et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
* Capacité à travailler sur un large territoire (44 communes CCVD + CCCPS) et sur plusieurs lieux (siège et communes)
* Utilisation courante de l'informatique, capacité rédactionnelle
* Force de propositions, dynamisme.
* Pédagogie
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Poste à pourvoir au plus tôt.
Poste à temps complet (horaires variables avec 22 jours RTT), basé à EURRE avec déplacements sur le territoire.
1 jour de télétravail possible selon les nécessités de service.
Organisation du travail hebdomadaire : 5 jours/semaine
Positionnement hiérarchique : sous l'autorité de la directrice de l'Environnement, Energies et Eau.
Conditions matérielles :
Rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participations mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, titres-restaurants, CNAS/Unadere. Remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 30/09/2024
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Chargée / Chargé de politique environnementale
