Chargé de mission intelligence artificielle (h/f) - Métropole du Grand Paris
Référence : O075251121001076
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075251121001076-charge-mission-intelligence-artificielle?pk_campaign=ep
Profil recherché
Vos compétences à partager
Maitriser les outils et méthodes, de l’acquisition, du traitement, de l'analyse et de la restitution de la donnée et de leur interopérabilité ;
Capacité à gérer des projets complexes multi-partenaires
Capacité à mettre en œuvre des projets d’innovation
Bonne connaissance des solutions numériques et d’intelligence artificielle ainsi que leurs enjeux de mise en œuvre à l’échelle d’une collectivité territoriale ;
Savoir vulgariser des sujets techniques et numériques ;
Connaissance du fonctionnement et processus des collectivités et plus globalement de l’environnement institutionnel ;
Connaissance des politiques publiques locales, des fondements de l'action publique et des processus de décision des exécutifs locaux et du cadre réglementaire des politiques publiques ;
Maîtrise des logiciels de bureautiques indispensable (Word, Power Point, Excel).
Savoir s’adresser à une multitude d’acteurs techniques et institutionnels ;
Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte
Contribuer aux objectifs de la Direction et à son bon fonctionnement ;
Posséder une expertise du secteur d’intervention (réglementation, innovation…) ;
Rédiger, préparer les notes, les éléments de langage, les documents à produire, comptes-rendus, tableaux d’activité ;
Interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole et suivre les AMO ;
Engagement, rigueur et réactivité, sens de l’anticipation et de la priorisation ;
Sens de l’innovation et de la proactivité ;
Travailler en autonomie sur certains dossiers ;
Susciter l’intérêt et faire adhérer les parties prenantes.
Conditions d’accès au poste
Cadre d’emploi et des Ingénieurs territoriaux (cadre A)
Recrutement en contrat de projet de 3 ans
Niveau d’étude souhaité : (Bac+5)
Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : entre 1 et 3 ans sur des fonctions similaires
Expérience indispensable dans le domaine dans la conduite de projets complexes et d’innovation
Expérience dans le domaine du numérique et plus particulièrement en lien avec l’IA
Appétence pour les sujets et compétences portés par les collectivités territoriales
Qui sommes-nous ?
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 31/12/2025
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Chargée / Chargé de mission numérique
