Chargé de mission Inventons la Métropole du Grand Paris (h/f) - Métropole du Grand Paris
Référence : O075250929001186
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d'habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d'envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l'exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l'environnement et du cadre de vie ; aménagement de l'espace métropolitain ; politique locale de l'habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c'est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d'envergure au sein d'une collectivité en pleine croissance.
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer un suivi opérationnel d'un portefeuille de projets (suivi de l'état d'avancement des opérations et des calendriers ...) et l'accompagnement des porteurs de site ; à ce titre, veiller à la production de plans d'actions pour les opérations les plus en difficulté de son portefeuille et à la production de plans d'actions de valorisation des étapes clés du projet (actions de communication, publications, retours d'expériences, etc...). Veiller également à la bonne mise en ½uvre de ces plans d'actions ;
Animation de la communauté des chefs de projet (visites de sites, ateliers, tables rondes) ;
Appui à la conception d'un nouveau dispositif dans la continuité d'IMGP ;
Pilotage, animation de réunions, de comités techniques et de comités de pilotage des opérations du projet IMPG ;
Pilotage des assistants à maîtrise d'ouvrage techniques et juridiques et appui à la coordination des acteurs partenaires (autres services de la MGP, communes et EPT, services de l'Etat...) ;
Proposer un appui méthodologique ponctuel ou renforcé aux porteurs de site en fonction des difficultés rencontrées ou des sollicitations qu'ils peuvent faire ;
Appui à l'organisation des évènements relatifs à Inventons la Métropole : salons, conférences ;
Veille dans le champ de l'aménagement et des appels à projets urbains innovants.
Profil recherché
Vos compétences à partager
Bonne maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions de l'intercommunalité en Île de France ;
Parfaite appréhension des fondements, concepts et enjeux des opérations immobilières et des marchés locaux de l'immobilier (logements, immobilier de bureaux, immobilier d'entreprises, activités productives, etc...) ;
Bonne appréhension des fondements, concepts et enjeux de l'aménagement et de l'urbanisme opérationnel ;
Bonne compréhension des politiques publiques en matière de transition écologique et énergétique, en matière de développement économique et notamment en matière d'économie circulaire et d'économie sociale et solidaire ;
Maîtrise des techniques d'organisation et de planification ;
Maitrise des principaux concepts de management de projets ;
Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte ;
Contribuer aux objectifs de la Direction et à son bon fonctionnement ;
Savoir travailler en mode projet, en équipe et en relation avec d'autres services et partenaires ;
Rédiger, préparer les notes, EdL, les documents à produire, comptes-rendus, tableaux d'activité ;
Interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole, suivre les AMO ;
Engagement, disponibilité, rigueur
Esprit d'initiative - proactivité
Conditions d'accès au poste
Cadre d'emploi des Attachés territoriaux (cadre A).
Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans)
Formation requise : Bac + 5 en sciences politiques, ingénieur, architecture, avec une spécialisation en urbanisme et aménagement.
Années d'expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 1 à 3 ans
Pourquoi nous ?
Travailler à la Métropole du Grand Paris c'est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;
Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ;
Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;
Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 300 ¤/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique...) ;
Prise en charge du pass Navigo 75 % ;
CNAS (Comité National d'Action Sociale) ;
Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Qui sommes-nous ?
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/12/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
