CHARGE DE MISSION JURIDIQUE RESSOURCES HUMAINES (F/H) - Direction des Ressources humaines (69)
Référence : O069251229000073
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
À propos de nous :
La Direction des Ressources Humaines de la Région Auvergne-Rhône-Alpes accompagne les 9 000 agents de la collectivité tout au long de leurs parcours professionnel. Elle contribue aussi à renforcer l’attractivité de la collectivité, favoriser l’engagement et créer un environnement propice à l’innovation et à l’épanouissement professionnel.
Votre mission :
En tant que CHARGE DE MISSION JURIDIQUE RH (F/H), vous apportez une assistance et un conseil juridique auprès des services de la Direction des ressources humaines.
Vous réalisez des expertises et des analyses juridiques sur des situations relevant des ressources humaines. Vous alertez sur les risques juridiques.
Ce poste est basé à Lyon (69)
Profil recherché
• Compétences Techniques :
De formation universitaire en droit, vous savez analyser des textes juridiques, des situations complexes et apporter les réponses adaptées. Vous savez être force de proposition.
Vous maitrisez les outils bureautiques et savez vous adapter aux outils de gestion des ressources humaines.
• Aptitudes Personnelles :
Organisé et rigoureux, vous savez prendre des initiatives. Vous avez l'esprit d'équipe, un grand sens relationnel et des capacités d'écoute.
Intégré dans un collectif, vous veillerez à travailler en équipe dans un esprit recherché d’entraide et de transversalité.
Ce que nous offrons :
- Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
- Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant (participation employeur à hauteur de 60%)
- Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
- Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
- La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité.
Vous êtes intéressé ?
Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d’annonce)… et déposez votre candidature !
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être déposées en ligne, uniquement, sur le site Internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, en cliquant directement sur le lien ci-dessous.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
