Chargé de Mission logement prévention des expulsions H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059250303001205
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service Logement (SL) est un service du Pôle Ingénierie Sociale (PIS) de la Direction de l'Action Sociale (DAS) à la Direction Générale Adjointe Retour à l'Emploi et Action Sociale (DGAREAS).
La DAS met en ½uvre la politique d'action sociale en direction des nordistes vulnérables.
Le Service Logement met en ½uvre la politique d'action sociale sur le champ du logement. Il développe, coordonne, anime les politiques départementales et intervient sur les politiques et dispositifs suivants :
-Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD)
-Fonds de Solidarité Logement (FSL)
-Schéma Départemental d'Accueil et d'Habitat des Gens du Voyage (SDAGDV)
-Politique volontariste au bénéfice des Jeunes Nordistes (Logement, Hébergement.)
-Lutte contre la Précarité énergétique, Habitat indigne, Insalubrité
-Prévention des Expulsions ...
Le poste sera orienté prioritairement sur la prévention des expulsions, axe prioritaire n° 3 du PDALHPD, et s'inscrit dans la poursuite des travaux initiés dans le 3ème plan interministériel de prévention des expulsions locatives, dispositif temporaire de renforcement des CCAPEX mis en place à la sortie de la crise sanitaire. Il a pour objectif de participer à la rédaction rédiger, la mise ½uvre, l'évaluation de la Charte de Prévention des Expulsions sur le territoire du Département du Nord en co-pilotage avec l'Etat.
Sous l'autorité du Responsable de Service Logement, le/la chargé-e de mission a pour mission d'animer, de mettre en ½uvre, de suivre et d'évaluer les politiques Logement portées par le Département dans une approche transversale.
Il développe des actions favorisant l'autonomie des publics ayant pour objectif de lever les freins à l'emploi et à la formation par le maintien dans le logement, leur permettant ainsi de construire leurs parcours professionnel, personnel et résidentiel
Il/Elle apporte un appui technique et opérationnel aux 7 Pôles d'Action Sociale de Proximité (PASP) en territoire et notamment aux chargés de mission de logement, secrétariat FSL, Services Sociaux de Proximité.
Il/Elle les accompagne dans les changements et évolutions de pratique dans le champ du logement.
En relation à l'interne avec les différents services de la DAS, DEFJ, la DGAST dont le Service Renouveaux Urbains et Habitat (SRUH), la DRNSP et les DDT.
En relation à l'externe avec les différents partenaires institutionnels, DDETS, DDTM, EPCI, Bailleurs sociaux, ADIL et structures associatives présentes sur le département.
Profil recherché
Vous :
. Disposez d'une bonne aisance relationnelle ; savez travailler dans l'urgence ;
. Faites preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer ;
. Faites preuve de diplomatie - Etes force de proposition ;
. Savez gérer votre temps et organiser vos priorités ;
. Possédez des capacités d'adaptation ;
. Maîtriser les outils informatiques courants (excel, power point...) et métiers (IODAS.)
. Savez rédiger un marché, un appel à projet, une note technique ; vérifier la conformité
des pièces et des dossiers ; appliquer des procédures administratives.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Candidater uniquement via les sites prévus à cet effet
Contrat de 12 mois -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Responsable de l'habitat et du logement
