Chargé de mission logements de fonction dans les lycées H/F - REGION GRAND EST
Référence : O067260128000892
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec plus de 5,5 millions d'habitants sur un territoire vaste de quelque 57 800 km² et un positionnement stratégique au cœur de l'Europe, la Région Grand Est, née le 1er janvier 2016, de la fusion entre l'Alsace, la Champagne-Ardenne et la Lorraine, dispose d'un potentiel de développement et d'attractivité particulièrement remarquable. Depuis l'acte II de la décentralisation, et notamment la loi n° 2004-809 du 13/08/2004 relative aux libertés et responsabilités locales ainsi que la loi n°2015-991 du 7 août 2015 portant nouvelle organisation territoriale de la République dite « loi NOTRé », la Région exerce ses compétences dans divers domaines, notamment la mobilité, le développement économique, l'aménagement et le développement durable du territoire, la formation professionnelle, les lycées, la culture, la santé, l'environnement et le développement durable.
La Région Grand Est est l'employeur des agents exerçant dans les établissements d'enseignement qui assurent, au quotidien, le fonctionnement et l'entretien des établissements d'enseignement secondaire et des CREPS compte ainsi près de 7500 agents, répartis au sein de douze Maisons de la Région, des deux Hôtels de Région de Châlons-en-Champagne et de Metz, du siège à Strasbourg et 241 lycées publics dont 215 bénéficiant d'une restauration et 175 d'un internat.
L'ensemble des établissements publics d'enseignement secondaire du Grand Est accueille environ 215 000 lycéens
Missions du poste :
Le chargé de mission collecte et organise le traitement d’informations relatives à la gestion des logements de fonction, assure le suivi de l’état des logements afin de permettre l’anticipation des travaux.
Il conduit des études dans le domaine de la gestion du parc de logement de fonction de la collectivité afin d’aider à la définition de la politique régionale de rationalisation du parc de logement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260128000892-charge-mission-logements-fonction-dans-les-lycees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
Connaissance du cadre juridique relatif aux logements de fonction
Connaissances techniques liées au patrimoine bâti
Technique de recherche documentaire, prospection
Technique d’enquête, recueil et traitement de données
Technique de statistiques et méthodes d’analyses
Base de données, tableaux de bord et observatoire
Savoir-faire :
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Capacité d’analyse et de synthèse
Aptitude à coordonner les informations
Aptitude à la réflexion stratégique
Aptitudes relationnelles
Capacités d’adaptation
Capacités rédactionnelles
Capacité à travailler en transversalité
Savoir-être :
Autonomie
Force de proposition
Rigueur et précision
Capacité à travailler en équipe
Réactivité
Sens du contact
Aptitude de service
Sens pratique
Sens de l’écoute
Aisance à l’écrit et à l’oral
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l’annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Responsable de l'habitat et du logement
