Chargé de mission Lutte contre l'Erosion des Sols et le Ruissellement F/H
Référence : O059251001408253
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Maubeuge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Prévenir l'érosion des sols et le ruissellement en milieu agricole.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059251001408253-charge-mission-lutte-contre-erosion-sols-le-ruissellement-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Capacités dans le montage technique, administratif et financier de projets, programmes complexes et marchés publics
- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités locales, des institutions et des acteurs du monde rural
- Bonnes connaissances en agroécologie et techniques de productions agricoles
- La connaissance du fonctionnement des écosystèmes, de leur gestion et des politiques associées (Natura 2000, ...) serait un plus
- Appétence et Compétences en cartographie indispensables
Compétences relationnelles requises :
- Sens du dialogue et de la concertation, du travail en équipe, goût pour le travail d'analyse et de réflexion et aisance rédactionnelle
- Forte capacité à gérer des conflits et facultés à obtenir le consensus
- Bonnes capacités d'animation et de communication, aisance dans l'expression orale, qualités relationnelles
- Organisé, rigoureux, dynamique et autonome
- Propension au travail avec le monde agricole.
PERMIS B.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/12/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
