Chargé de mission lutte contre l'habitat dégradé et indigne
Référence : 2024-1782411
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Manche (DDTM 50)
- Localisation : 477 BOULEVARD DE LA DOLLEE 50015 ST LO CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assistance pour l'amélioration du parc privé :
- suivi des dossiers d'habitat (LHI), préparation et présentation des situations en pôle départemental avec les partenaires
- information des usagers et coordination des acteurs sur l'habitat indigne
- gestion de la plateforme Histologe
- accompagnement des collectivités dans la mise en oeuvre des procédures de lutte contre l'habitat indigne
- suivi du relogement des ménages et programmation des travaux d'office
- organisation des pôles d'habitat indigne
- renseignement sur droits locatifs et litiges locatifs
- gestion de la commission de conciliation
- réalisation d'analyses statistiques, tableaux, préparation cartographies
- suivi agrément accompagnateurs Rénov et habilitation ANAH
- suivi des ventes de logements conventionnés avec ou sans retrait de subvention
Profil recherché
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité du chef de l'unité "Habitat et Territoires" et sous l'autorité du chef de service pour le secrétariat du service.
Le titulaire du poste doit avoir une connaissance des modalités d'intervention et de la réglementation de l'Anah, une capacité d'analyse des devis, plans, documents notariés. Il doit avoir des notions sur les dispositifs de défiscalisation de l'immobilier, une compréhension des techniques de rénovation et des pathologies du bâtiment, une maîtrise des applications informatiques en ligne.
L'agent doit savoir échanger, négocier, écouter.
Il doit disposer de motivation, de rigueur et avoir le sens des responsabilités pour la bonne utilisation des deniers publics.
Qui sommes-nous ?
Le service habitat est constitué d'une direction et de 2 unités (Habitat et Territoires - Politiques de l'habitat social et renouvellement urbain), soit 9 agents.
Il accompagne et suit les délégations des aides à la pierre.
L'unité Politiques de l'habitat social et rénovation urbaine a en charge notamment la tutelle des bailleurs, le suivi du parc locatif social, la politique sociale de l'habitat (PDALHPD, DALO, la réforme des attributions des logements sociaux...), le schéma d'accueil des gens du voyage, la rénovation urbaine et la politique de la ville.
L'unité Habitat et Territoires accompagne les collectivités dans les démarches de requalification des centres-bourgs (ACV-PVD), porte les politiques de l'habitat dans les documents programmatiques (PLH, PLUI, SCOT), anime le pôle de lutte contre l'habitat indigne et assure le secrétariat de de la commission de conciliation des rapports locatifs ainsi que le paiement des dossiers ANAH.
À propos de l'offre
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Eric MARIE - Chef de l'unité habitat et territoires
eric.marie@manche.gouv.fr
02 33 06 39 71
Jean LEGALLET - Chef du service habitat
jean.legallet@manche.gouv.fr
02 33 06 39 60 -
L'activité s'exerce au sein d'une équipe de 4 personnes (1 chef d'unité, 1 instructeur/trice Anah, 1 chargé(e) des politiques territoriales de l'Etat, 1 chargé de lutte contre l'habitat indigne et rapports locatifs).
Bureau partagé
Outils bureautiques (téléphone, ordinateur)
Divers logiciels bureautiques et de gestion des demandes (OP@L et leurs modules de gestion de statistiques)
Rifseep 3
Poste RenoirRH E000026904
Plusieurs dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer une qualité de
vie au travail et de mieux articuler vie professionnelle et vie personnelle :
- restauration collective de qualité (circuits courts, repas bio réguliers)
- forfait mobilité durable de 300 ?/an max si vous utilisez un vélo ou les transports en commun et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un
transport en commun.
- lieu de travail accessible à pied depuis les transports en commun et/ou la gare selon les sites
- participation à la complémentaire santé
- large panel d?offres sociales, culturelles, sportives
- accompagnement possible par Manche Attitude -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de l'habitat indigne
