Chargé de mission lutte contre les discriminations et égalité femmes-hommes (h/f) - Cachan
Référence : O094250221001055
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cachan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Libelle du poste : Chargé.e de mission lutte contre les discriminations et égalité femmes-hommes (F/H)
Direction : Direction générale adjointe chargée de la relation à l'usager et des affaires générales
Les enjeux de lutte contre les discriminations et l'égalité femmes-hommes, constituent un engagement important pour la municipalité.
Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe des services, vous impulsez une dynamique sur la ville et gérez les dispositifs associés.
Positionnement hiérarchique :
DGA chargée de la relation à l'usager et des affaires générales
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094250221001055-charge-mission-lutte-contre-les-discriminations-egalite-femmes-hommes-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR :
Formation souhaitée (Bac+3 à Bac +5) en Sciences sociales, Sciences politiques, Sciences de l'Éducation etc
Fort intérêt pour les sujets de l'égalité femmes-hommes et les discriminations
Connaissances juridiques et des politiques publiques
Bonne connaissance des acteurs et partenaires potentiels dans les domaines concernés
SAVOIR - FAIRE :
Ingénierie et conduite de projet
Maîtrise de la bureautique : Word, Excel, Power Point
Conduite de réunions
Capacité d'écoute, de mobilisation et d'animation de réseaux
Capacité rédactionnelle
Sens de l'organisation
Pratique du travail en équipe et en réseau
Capacité à rendre compte de son activité et à être force de proposition
APTITUDE / QUALITE :
Excellent relationnel
Qualités d'expression écrites et orales
Sens de la discrétion
Qui sommes-nous ?
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/04/2025
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Responsable des affaires juridiques
