Chargé de mission MAEC et marais communaux F/H - PARC NATUREL REGIONAL DU MARAIS POITEVIN
Référence : O079250811000986
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Coulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1.700¤ nets minimum € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef de service Environnement, l'agent travaillera en collaboration avec tous les agents du service et sur certains dossiers de la mission MAEC avec le chef de service Climat, aménagement et cadre de vie.
Mission MAEC
Coordination générale (interne et externe), réalisation des expertises, réponses aux appels à projet, suivi financier et administratif :
- Participer aux comités de pilotage MAEC,
- Préparer et animer des réunions d'information à l'attention des éleveurs,
- Contribuer à la coordination technique du dispositif aux côtés des partenaires,
- Préparer et animer des formations à l'attention des éleveurs,
- Contribuer à la construction des documents MAEC,
- Participer à la cellule technique opérateur-animateur,
- Réaliser le bilan annuel de contractualisation et des dépenses,
- Assurer une permanence téléphonique auprès des éleveurs.
Mission Marais communaux
Travailler sur le programme des Marais communaux, en lien avec la cheffe de projet, les communes, les éleveurs et les acteurs du territoire, sur différentes thématiques (suivi des chargements, réunions de mise à l'herbe, ouvertures, encadrement stagiaire, etc.).
Mission agro-environnementale
Participer aux réflexions sur la préservation des prairies, les pratiques agricoles (gestion sanitaire des animaux avec les vétérinaires, programme de recherche, etc.).
Profil recherché
Savoirs
Formation supérieure Bac +5 (environnement, écologie, pastoralisme...)
Organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales,
Fonctionnement et enjeux d'un PNR et son environnement local,
Finalités et spécificités des outils de gestion d'espaces naturels,
Connaissances naturalistes et scientifiques des zones humides (milieux naturels, protocoles scientifiques, acteurs, etc),
Génie écologique appliqué à la conservation et à l'aménagement des zones humides,
Procédure des marchés publics.
Savoir-faire
Techniques d'inventaires et de suivi des espèces et des habitats,
Analyse et interprétation de données scientifiques,
Conduite de projet,
Techniques de communication et de rédaction,
Montage de dossiers administratifs, financiers, de conventions, rédaction de cahier des charges,
Cartographie numérique,
Gestion des logiciels de traitement des données.
Savoir-être
Autonomie et sens du contact,
Aptitude à l'organisation et à la gestion technique et financière des dossiers,
Capacités rédactionnelles.
À propos de l'offre
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Déplacements fréquents sur tout le territoire du Marais poitevin,
Permis de conduire et véhicule indispensables,
Prestations du CNAS
Adresser les candidatures à Monsieur le Président du Parc naturel régional du Marais poitevin 2 rue de l'église 79510 COULON ou par courriel : rh@parc-marais-poitevin.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
