Chargé de mission marché public - Mairie de VERT-LE-PETIT
Référence : O091251230001021
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vert-le-Petit
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Commune de Vert-le-Petit recherche un chargé de mission pour renforcer les services. Sous la responsabilité du chef de service, vous exercerez les missions suivantes:
• Rédiger et mener la passation jusqu’à l’exécution des marchés publics de la collectivité territoriale.
• Gérer mener à bien le projet de construction de la future cantine scolaire et autres projets liés à la requalification du centre bourg.
• Gestion et encadrement des autres futures projets de travaux de la collectivité territoriale
Administratif :
• Définition des besoins de projets qui lui incombent
• Sourcing/Benchmarking d’opérateurs économiques en vue de futurs projets.
• Rédaction de marchés publics
• Analyse technique et financière des marchés publics
• Rédaction de rapports d’analyse des offres (RAO)
• Passation de marchés publics jusqu’à leur exécution
• Rédaction des décisions administratifs qui lui incombent
Technique :
• Coordination entre opérateurs économiques et collectivité territoriale pour les travaux et projets qui lui incombent
• Rédaction des pièces administratives, techniques, et financières d’un marché ;
• Passation complète d’un marché ;
• Analyse administrative, technique et financière complète des candidats d’un marché ;
• Préparation et mise en validation des documents contractuelles administratives, technique et financières des attributaires au contrôle de légalité ; Notification et mise en exécution d’un marché ;
• Suivi d’exécution d’un marché (Rédaction, mise en signature et notification d’avenants et/ou de certificats, reconductions de marchés…)
• Programmation, gestion et pilotage des travaux
• Planification de projets
• Réalisation des études de prix ;
• Réalisation et suivi de rétro planning
• Analyse financière ;
• Négociation des matériaux et matériels auprès des fournisseurs ;
• Pilotage et management des équipes d’intervention sur chantiers ;
• Coordination entre organismes et opérateurs économiques
• Elaboration et gestion de budgets
• Elaboration de stratégies spécifiques pour la gestion de projets
Contraintes d’exercice :
Le chargé de mission, de par son activité, travaille à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons et est soumis de ce fait aux aléas climatiques.
• Déplacements fréquents sur les différents sites de la commune
• Travail seul ou en équipe
Profil recherché
• La détention du permis B en cours de validité est souhaitée
• Vous savez appliquer les méthodes et ingénierie de gestion de projet, les techniques rédactionnelles juridiques et de la démarche qualité dans le domaine du BTP.
• Vous disposez de connaissances du cadre règlementaire des marchés et de la comptabilité publique, des règles en matière de déontologie de l'achat, de l'environnement des collectivités territoriales.
• Vous connaissez les techniques d'achats, les écrits professionnels, de contrôle et d'évaluation de la performance des achats, les principes de l'achat durable.
• Capacité à travailler en équipe
• Ponctualité
• Rigueur
• Autonomie
• Respect des règles et des consignes
• Réactivité
• Sociabilité
Qui sommes-nous ?
2 800 habitants
75 agents
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
4 rue du Général Leclerc
91710 VERT LE PETIT
ou par mail : recrutement@vertlepetit.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/02/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
