CHARGÉ.E DE MISSION MAÎTRISE D'OEUVRE MOBILITÉS DOUCES ET PATRIMOINE VOIRIE - Mairie de Liffré
Référence : O035250613000845
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Liffré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels cadre statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans la continuité de la restitution récente d'une étude de mobilité à l'échelle communale, la Ville de Liffré souhaite engager la mise en ½uvre opérationnelle des préconisations formulées, en particulier en matière de développement des mobilités douces (piétons, cycles, intermodalité).
En parallèle, la commune initie un projet d'inventaire et de cartographie de son patrimoine voirie (chaussées, trottoirs, signalétique, mobilier urbain, etc.) afin d'optimiser sa gestion et ses investissements avec la finalité d'améliorer le cadre de vie de liffréennes et liffréens.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable Espaces-Verts et Voirie, vous avez pour missions :
La mise en ½uvre opérationnelle des mobilités douces :
- Piloter et suivre les projets issus de l'étude mobilité : aménagements cyclables, cheminements piétons, sécurisation des traversées, stationnements vélos
- Réaliser ou superviser les études pré-opérationnelles et techniques
- Coordonner les prestataires externes (bureaux d'études, maîtres d'½uvre)
- Travailler en lien avec les services techniques et les partenaires institutionnels (intercommunalité, département, etc.)
- Organiser et co-animer la concertation avec les habitants et les usagers
L'inventaire et cartographie du patrimoine voirie :
- Concevoir et mettre en ½uvre un référentiel géographique du patrimoine voirie communal
- Organiser les campagnes de relevés de terrain (internes)
- Structurer les données sous SIG (type QGIS) et assurer leur mise à jour
- Identifier les besoins en maintenance ou renouvellement du patrimoine
- Contribuer à la définition d'une stratégie pluriannuelle d'investissement
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
Doté.e d'une formation supérieure en aménagement du territoire, urbanisme, génie civil, géomatique ou équivalent, vous bénéficiez dans l'idéal d'une expérience dans une collectivité territoriale ou dans un bureau d'études.
Maitrise d'Autocad - Permis B indispensable - Déplacements sur le territoire communal
CONDITIONS DE TRAVAIL
Éléments de rémunération liés au poste : Rémunération statutaire + IFSE + Prime de fin d'année : 935 euros + Participation à la mutuelle et à la prévoyance + forfait mobilité durable
Pas de travail en soirée, les jours fériés et le week-end
Horaires : Temps complet - 39h annualisées (congés annuels + RTT)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V. avant le 7 juillet 2025 à :
Monsieur le Maire - Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville - Rue de Fougères
35340 LIFFRÉ
Ou par mail : drh@ville-liffre.fr
Dates des entretiens : 10 juillet ap-midi ou 11 juillet matin -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
