Chargé de mission mise en oeuvre du projet de service eaux
Référence : O038230801145041
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint Maurice l'Exil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le territoire Entre Bièvre et Rhône est issu de la fusion des territoires de Beaurepaire et du Pays Roussillonnais en 2019, soit 37 communes. Il est situé à 50 km au sud de Lyon.
Rattaché au pôle Environnement et Développement Durable de la Communauté de communes Entre Bièvre et Rhône, le service Eaux d'Entre Bièvre et Rhône, régie des eaux à l'autonomie financière de la Communauté de communes, assure la bonne gestion des services eau potable, assainissement collectif et assainissement non collectif, pour l'ensemble des habitants du territoire (33 000 abonnés).
Le service Eaux s'est engagé depuis quelques mois dans un projet de service autour de 4 enjeux et 16 orientations ; les actions sont portées par les agents via des groupes projets.
Celles-ci concernent notamment l'organisation des services et des missions, la qualité dans l'exécution, la définition de procédures et leur application, la définition et le respect des règles de sécurité, les besoins et la mise en uvre de formation technique des agents à leur arrivée et sur leur parcours professionnel, la prise en compte des objectifs environnementaux dans nos pratiques.
Placé sous l'autorité du chef de service Eaux, le chef de projet aura pour missions principales :
- Animer le projet de service sur les thématiques de la relation abonnés, la sensibilisation des usagers, la préservation des ressources, la qualité et la continuité du service public
- Définir et mettre en place les outils de gestion pour chaque secteur d'activités (évaluation, procédures et RSE)
- Initier et réaliser des actions pour construire le service de l'Eau de demain
- Accompagner les 70 agents pour s'adapter et faire face aux enjeux de transition écologique
Poste basé au Péage de Roussillon (38), déplacement sur l'ensemble du territoire.
Profil recherché
PROFIL
* Expérience professionnelle similaire souhaitée
* Niveau Bac + 3 minimum
* Permis B obligatoire.
* Poste classifié de groupe V, en fonction de l'expérience, dans la convention collective des services eau et assainissement.
* CDD de droit privé de 3 ans maximum.
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8¤ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des ½uvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à envoyer par courrier : Madame la Présidente -Communauté de communes Entre Bièvre et Rhône - 9 Rue du 19 mars 1962 38556 Saint-Maurice l'Exil Cedex.
Par mail : manon.tardy@entre-bievreetrhone.fr
Renseignements : Laurent GOUILLOUD chef du service Eaux d'Entre Bièvre et Rhône 04.74.86.39.70 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/09/2024
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Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques
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