Chargé de mission mobilité - CA du Grand Villeneuvois
Référence : O047250328000737
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Casseneuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Grand Villeneuvois se situe au c½ur du sud-ouest, entre Bordeaux et Toulouse. Fort de 19 communes et de près de 48 000 habitants, le territoire bénéficie de richesses innombrables telles que les bastides, la vallée du Lot, les coteaux du Roquentin, les villages médiévaux, une agriculture dynamique, des leaders dans l'économie nationale...
L'Agglomération du Grand Villeneuvois porte une politique volontariste de développement des mobilités durables. Une politique qui permettra de répondre aux enjeux climatiques et énergétiques tout en développant l'accessibilité aux transports pour tous.
Dans ce cadre, elle a décidé de porter un projet intitulé : « Coconstruire un système de mobilité durable et
inclusif » qui consiste à réaliser des plans de mobilité communs à l'échelle de regroupements qui paraissent pertinents. Placé sous l'autorité du chef de service transport et mobilité, ce chargé de projet en assurera la coordination et l'animation.
* Mettre en place, coordonner et animer des plans de mobilités du projet « Coconstruire un système de mobilité durable et inclusif ».
* Assurer le conseil en mobilité?: réalisation de diagnostics visant à proposer des solutions alternatives de mobilité, comme les transports en commun, l'autopartage, le covoiturage, les mobilités actives ; suivi et accompagnement des personnes dans leur démarche de mobilité ;
* Participer au suivi et à l'animation du plan vélo de l'agglomération ;
* Participer aux activités du service transports et mobilité.
Profil recherché
Profil :
De formation supérieure (Bac +3 à bac +5) dans le domaine des politiques de la mobilité, du développement territorial ou du développement durable.
Savoirs
- Solides connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, du cadre législatif et de l'environnement de la mobilité (transports scolaires, urbains, interurbains et adaptés aux personnes à mobilité réduite), et des mobilités actives et partagées (covoiturage, autopartage, vélo, ...)?;
- Capacité à piloter et mener à bien des projets
- Avoir des qualités de conception, de synthèse, de vision transversale
- Communication écrite et orale
- Techniques d'animation (animation d'une équipe, conduite de réunion...)
- Maîtriser les principaux outils bureautiques et de communication
Savoir-être
- Être à l'écoute, être disponible
- Être organisé(e) de manière rigoureuse
- Savoir bien communiquer
- Faculté d'adaptation
- Être autonome, prendre des initiatives
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Rémunération :
Conditions statutaires + régime indemnitaire
Lieu de travail :
Maison de la mobilité 47300 Villeneuve-sur-Lot
Date de recrutement :
Candidature (Cv et lettre de motivation) à envoyer pour le 27 avril 2025 dernier délai à l'attention de M. Le Président à candidatures.cagv@grand-villeneuvois.fr
Contrat d'un an renouvelable -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
