Chargé de mission mobilité - Communauté d'Agglomération de Bar-le-Duc - Sud Meuse
Référence : O055250901000084
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions
*Assurer le suivi de la DSP du réseau de transports urbains et des conventions entre AOT
*Organiser le suivi des relations avec les usagers via la CCSPL et le Comité d'usager
*Participer à la définition des orientations stratégiques de la politique de transports et de mobilité
*Piloter la gestion du budget annexe des transports
*Superviser la gestion des équipements et l'exploitation des réseaux de transport et de mobilité
Activités principales
*Suivi administratif et financier de la convention de délégation avec TRANSDEV ou des conventions avec le Conseil Départemental
*Développement et animation des relations partenariales et des réseaux professionnels (Réseau SimpliCim, autres AOT, communes
*Assistance et conseil aux élus et aux instances décisionnelles en matière de transport et de déplacements
*Développement de tableaux de bord d'activité et d'indicateurs de gestion de l'activité
Activités secondaires
*Représentation de la collectivité, par délégation, auprès d'instances officielles
*Veille réglementaire et prospective sur les systèmes de transport-déplacement
Conditions d'exercice
*Déplacements possibles sur l'ensemble du territoire de l'agglomération
*Horaires variables
*Participer aux astreintes (transports) en dehors des heures de service
Profil recherché
Savoirs
*Connaissances de la réglementation dans le domaine des transports
*Procédures administratives liées à l'activité du service
*Codes des marchés publics, règles et principes de finances publiques : cadres juridique, budgétaire et comptable des délégations de service public
*Notions sur le financement du transport public
Savoir-faire
*Mettre en ½uvre des projets
*Capacité d'analyse
*Planifier et anticiper
*Capacité de négociation
Savoir-être
*Autonomie, rigueur et réactivité
*Être force de proposition
*Disponibilité
*Dynamisme
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoires
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/10/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
