Chargé de mission mobilité - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
Référence : O069250703002397
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences au sein d'une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !
? Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 500 000 d'habitants au quotidien et ½uvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.
? Votre future équipe :
Vous rejoignez la Direction Infrastructures et Mobilité, composée de 300 agents répartis en services centraux et territorialisés sur l'ensemble du Département, au contact du réseau, des collectivités et des usagers.Vous travaillez en grande transversalité avec les autres services de la direction, les directions du Département et les partenaires extérieurs.
La Direction Infrastructures et Mobilité , dont le budget est de plus de 30M¤, contribue à la qualité de vie des rhodaniens en gérant et développant le réseau de 2.900 km de voiries et 1.700 ouvrages d'arts départementaux, infrastructures indispensables aux déplacements tous modes et supports de nombreux réseaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250703002397-charge-mission-mobilite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vos compétences à partager :
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre esprit de synthèse et d'analyse et votre sens de la négociation. Vos qualités relationnelles vous permettront de vous adapter à votre public.
Issu(e) d'une formation bac + 5 (domaine mobilité, aménagement), vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Vous possédez une expertise en matière de mobilité (enjeux techniques et acteurs) et une bonne connaissance de l'environnement politique et administratif des collectivités. Vous êtes à l'aise en rédaction d'écrits.
Votre boîte à outils :
* Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle (CDD 3 ans renouvelable)
* Déplacements réguliers à prévoir sur le territoire du Département du Rhône.
* Prise en charge à 75% d'abonnement transport en commun
* Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
* 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
* Télétravail possible selon règles internes et nécessités de service
? Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.
? Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :
Découvrez vos futurs collègues ici :
Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
Enfin découvrez le Département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre collectivité !
À propos de l'offre
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Postulez sur notre site
https://recrutement.rhone.fr/offre-de-emploi/emploi-charge-de-mission-mobilite-h-f_4131.aspx -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
