chargé de mission mobilité douce - MAIRIE DU TEIL
Référence : O007241126000865
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Teil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mise en oeuvre du projet de développement de l'usage du vélo :
- Dispositif de transport scolaire à vélo dans une école
- Création et accompagnement d'un collectif des usager.e.s de la bicyclette
- Mise en place d'une maison du vélo et réflexions sur le développement du cyclotourisme
- Organisation d'évènements de promotion du vélo (diffusion documentaires, challenges
mobilité, fêtes, ...)
- Conception et mise en oeuvre du plan de développement des usages du vélo en concertation
avec les acteurs
- Suivi des partenaires
- Lien avec les services techniques pour la mise en oeuvre du plan de circulation
Expérimentation des véhicules innovants avec la Fabrique des Mobilité :
- Lancement appel à intérêts aux habitant.e.s et associations pour prêt de véhicules
- Gestion des prêts et maintenance avec les partenaires
- Intermédiaire sur les usages et retour d'usager.è.s auprès de la FabMob
- Participation des véhicules lors d'évènements festifs liés au vélo
Missions transversales
- Suivi administratif et financier de la convention en lien avec l'assistante de la direction,
organisation des comités de pilotage et comité technique
- Participation aux évènements nationaux autour du vélo
- Communication autour des projets
- Coordination avec l'EPCI et les autres collectivités
- Recherche de financements
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice Culture et Développement social, la personne aura pour mission
principale la mise en oeuvre du projet AVELO 3 cofinancé par l'ADEME et CEE et la mise en oeuvre de la politique
mobilité douce.
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
· Savoir, Savoir-faire requis :
o Compétences en animation de groupes
o Connaissance du monde de l'ESS
o Maîtrise du cycle de gestion de projet
o Montage de budget et demandes de financements
· Savoir-être et attitudes requises :
o Autonomie, personne orientée recherche de solutions
o Prise d'initiative, réactivité
o Excellent relationnel avec des interlocuteurs très différents
Profil : Bac + 5, formation développement de projets, ESS ou emploi, transition écologique, mobilité,
juniors bienvenus
Conditions d'exercice des missions : prévoir des déplacements en cycle
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 18 mois
Candidature à adresser à : personnel@mairie-le-teil.fr d'ici au 27/12/2024 avec lettre de motivation, CV
et disponibilité -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
