Chargé de mission mobilité et IRVE - SYANE

Référence : O074250325001107

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Poisy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rejoignez-nous... Vous trouverez un établissement public à taille humaine, avec des équipes dynamiques, intervenant dans les domaines de la transition énergétique et l'aménagement numérique de la Haute-Savoie.

Au sein de la Direction Energie, vos principales missions seront de concevoir, mettre en ½uvre, piloter et évaluer les déploiements d'installations de recharge pour véhicules électriques (IRVE) du Syane sur le territoire de la Haute Savoie.
Votre profil et les missions du poste vous intéressent ? Vos connaissances, vos expériences nécessitent d'être consolidées pour répondre à ce poste ? Vous aimez apprendre et progresser ? Vous avez envie de rejoindre le service public et intégrer une administration innovante et agile dans un département attractif
Alors n'hésitez plus et candidatez !

Au sein du service « Services Publics de l'Energie » (SPE), constitué de 6 personnes, sous la responsabilité du responsable du service SPE vous serez amené(e) :

* assurer le déploiement de bornes de recharge pour les véhicules électriques sur le territoire de la Haute Savoie dans le cadre de la délégation de service public eborn ;
* assurer la déclinaison des objectifs stratégiques du Syane (Schéma Directeur IRVE, orientations des élus, de la hiérarchie) en matière de déploiement d'IRVE ;
* concevoir, lancer, suivre et évaluer ces déploiements en prenant en compte la dimension financière de ceux-ci.

Profil recherché

Savoir :
* Bac + 5, écoles d'ingénieur ou formation généraliste en énergie, mobilité, génie électrique, réseaux et infrastructures énergétiques, marchés de l'énergie ;
* Connaissance des contrats publics (concessions, DSP, marchés etc.), du fonctionnement des collectivités et des enjeux de la mobilité durable ;
* Qualités rédactionnelles, d'expression orale ;
* Capacités d'analyse et de synthèse (traitement de données techniques et comptables)
* Utilisation avancée de tableurs et bases de données ;
* Maitrise d'outils cartographiques (QGIS) et de logiciels de gestion de projets

Savoir-faire relationnel :
* Sens de l'intérêt général et valeurs du service public ;
* Rigueur et sens de l'organisation ;
* Sens de la pédagogie ;
* Aptitude au travail en équipe et en mode projet ;
* Capacités de communication et aisance relationnelle.

Qui sommes-nous ?

Le SYANE est le service public de la distribution d'électricité et de gaz sur le département de la haute-Savoie. A ce titre, il réalise d'importants travaux sur les réseaux d'électricité, d'éclairage public et de télécommunications pour le compte de ses communes adhérentes. il développe également de nombreuses actions dans le domaine de la maîtrise de l'énergie et des énergies renouvelables. Enfin, il réalise l'aménagement numérique du territoire et à ce titre, construit le réseau public de fibre optique départemental.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Pour tout renseignement et candidature
    Pour plus d'informations, vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60

    Si vous êtes intéressé(e) pour postuler, envoyez votre candidature au plus tard le 28 avril 2025.
    (LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence 2025-12-ET du poste à :
    Monsieur le Président du Syane - 2107 route d'Annecy - 74330 Poisy

    Information complémentaire : les entretiens de recrutement sont prévus le 13 mai 2025 après-midi
    (possibilité en visio)

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 25/05/2025
  • Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

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