Chargé de mission mobilité et qualité de l'air (H/F) - CC TOURAINE-EST VALLEES
Référence : O037250301395831
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Touraine Est Vallées
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Situé en zone périurbaine, à l'est de l'agglomération Tourangelle, établi au coeur d'un environnement classé au patrimoine mondial par l'UNESCO, le territoire Touraine-Est Vallées bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
La Communauté regroupe 10 communes : Azay-sur-Cher, Larçay, Montlouis-sur-Loire, La Ville-aux-Dames, Véretz, Monnaie, Vouvray, Chançay, Vernou-sur-Brenne et Reugny. Elle s'étend le long de la Loire avec des paysages typiquement ligériens : larges coteaux parsemés de vignes, anciennes demeures et châteaux et dispose d'un cadre de vie agréable dont bénéficient près de 40 000 habitants.
Le service environnement recherche son/sa chargé.e de mission mobilité et qualité de l'air dès le mois de janvier 2025.
1/Apporter un appui sur les réflexions autour du développement de services mobilités (train, car, autopartage...)
Participer à des groupes de travail du Service Express Régional Métropolitain
Participer à l'élaboration du contrat opérationnel de mobilité avec la Région
Evaluer les attentes du territoire,
Conseiller et proposer des solutions adaptées
2/Suivre les démarches de qualité de l'air extérieure
Participer aux actions du plan de protection de l'atmosphère de l'agglomération tourangelle et suivre son avancement
Suivre les indicateurs de qualité de l'air
Gestion des épisodes de pollutions atmosphériques.
3/Participation à l'élaboration, au suivi et à la mise en oeuvre des programmes environnementaux de la collectivité (PCAET, schéma directeur cyclable, objectif employeur pro vélo...) :
Etat des lieux des dispositifs et acteurs du territoire
Repérer les leviers d'intervention de la collectivité
Développer des partenariats afin de collecter des données et de l'information
Tenir à jours des indicateurs : pratiques de mobilité, aménagements cyclables,
Accompagner la mise en oeuvre des actions
4/ Animations, sensibilisation
Développer des actions de sensibilisation auprès des entreprises du territoire
Mise en place d'animations ponctuelles auprès des habitants
Accompagner les démarches citoyennes
Coordonner des dispositifs comme le Savoir Rouler à Vélo, le défi à l'école à vélo
Agir auprès des agents de la collectivité pour favoriser des pratiques de mobilité durables et poursuivre la démarche « Objectif Employeur Pro-vélo »
Participer à la démarche de transition des agents : Fresque du climat, groupes de travail...
Le/la chargé.e de mission sera intégré aux effectifs mobilisables en cas de crue pour assurer la surveillance des digues. Il/elle sera formé.e spécifiquement
Profil recherché
Bac +2 minimum dans le domaine des mobilités, transition écologique,
Très grande autonomie du poste
Disponibilité
Synthèse et analyse de données
Disposer d'une aisance relationnelle au regard des multiples interlocuteurs : Etat, Collectivités, associations, entreprises, habitants.
Avoir de la discrétion professionnelle
Aptitude au travail en équipe
Sens de l'organisation
Aptitudes et connaissances en matière de gestion de projet
Qui sommes-nous ?
Situé en zone périurbaine, à l'est de l'agglomération Tourangelle, établi au c½ur d'un environnement classé au patrimoine mondial par l'UNESCO, le territoire Touraine-Est Vallées bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
La Communauté regroupe 10 communes : Azay-sur-Cher, Larçay, Montlouis-sur-Loire, La Ville-aux-Dames, Véretz, Monnaie, Vouvray, Chançay, Vernou-sur-Brenne et Reugny. Elle s'étend le long de la Loire avec des paysages typiquement ligériens : larges coteaux parsemés de vignes, anciennes demeures et châteaux et dispose d'un cadre de vie agréable dont bénéficient près de 40 000 habitants.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 13 mois
Temps de travail de 35H à 38H avec RTT (en fonction du choix de la personne recrutée).
Rémunération sur le grade de technicien avec IFSE mensuelle.
CDD d'un an renouvelable. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 30/04/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale