CHARGE DE MISSION MOBILITE (H/F)
Référence : O085241104000371
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Noirmoutier-en-l'Île
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de Communes
de l'Ile de Noirmoutier recrute un (e) Chargé(e) de Mission Mobilité
Titulaire ou à défaut contractuel (CDD 2 ans)
Catégorie B - Cadre d'emplois des Rédacteurs ou Techniciens
En Vendée, au coeur d'un territoire préservé avec une qualité de vie assurée, la Communauté de Communes de l'île de Noirmoutier rassemble quatre communes pour une population de 10 000 habitants, hors période estivale.
La gouvernance de la Communauté Communes souhaite atteindre un objectif de neutralité carbone de l'île à l'horizon 2040, faire de l'île un " laboratoire de la transition ". Chaque agent sera donc un acteur afin de répondre à cette ambitieuse orientation politique.
Collectivité avec des projets d'envergure, sous l'autorité de la Directrice " Transition écologique et énergétique, et Mobilités " et au sein d'une équipe dynamique, il est souhaité recruter un(e) Chargé(e) de Mission Mobilité pour étoffer cette nouvelle direction.
En intégrant notre collectivité comprenant 75 agents, vous rejoindrez une collectivité en pleine mutation !
Ci-dessous vos futures missions :
- Mise en oeuvre du Schéma Directeur Cyclable
* Aménagement de nouveaux itinéraires : conventionnement avec les communes concernées (si besoin), réalisation des études nécessaires, recrutement/suivi maîtrise d'oeuvre et suivi technique des travaux en lien avec les services techniques
* Suivi entretien et rénovation des aménagements déjà existants
* Pour les projets portés directement par les communes : appui technique, vérification de la conformité avec le schéma et application de la charte, participation aux réunions
* Développement des actions annexes
* Animation du Comité de Suivi : suivi des aménagements en cours ou à venir, évaluation de l'atteinte des objectifs, planification, rédaction de rapports annuels
- Développement des autres mobilités douces
* Sentiers de randonnées / conventionnement avec FFR / réflexion sur un sentier du littoral
* Covoiturage
* Autopartage
- Mobilité "touristique"
* Gestion / optimisation du service de transport estival : lancement d'un marché, relation avec le prestataire, contrôle exécution mission
- Transport à la demande :
* Suivi de l'adéquation du service avec les besoins
* Gestion courante du service en lien avec le prestataire
* Bilans annuels et ajustements éventuels du service
- Déploiement d'infrastructures nécessaires à la décarbonation de la mobilité :
* Développement des IRVE en lien avec tous les acteurs concernés, publics ou privés
* Réflexion sur la création d'une station multi-énergie
- Communication / évènementiel (en lien avec le service support) :
* Mise en place et animation d'actions de sensibilisation diverses
* Proposition d'actions de communication et participation à la rédaction des supports liés
- Et tout autre projet en lien avec la mobilité (avec l'appui d'une assistante au sein de la Direction).
Profil recherché
* Titulaire d'un diplôme dans le domaine des transports, des mobilités douces, de l'aménagement et de l'environnement urbain
* Expérience exigée dans un poste similaire
* Maîtrise des outils bureautiques et maîtrise des techniques de secrétariat
* Fortes aptitudes relationnelles
* Discrétion et confidentialité
* Capacités relationnelle et rédactionnelle
* Sens de l'organisation et de l'adaptation
* Organisation et prise d'initiatives pour faciliter le fonctionnement de la collectivité
* Hiérarchiser l'urgence des demandes
* Sens du service public
* Autonomie
À propos de l'offre
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Conditions de travail et rémunération :
* Recrutement sur le cadre d'emplois des rédacteurs ou techniciens territoriaux - Fonctionnaire territorial ou à défaut contractuel (CDD 2 ans)
* Poste à temps complet + RTT
* Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
* Aménagement du temps de travail et télétravail possible 1 jour par semaine
* Titres restaurant
* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* CNAS
* Forfait Mobilités Durables
Votre candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser à : rh@iledenoirmoutier.org , à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes de l'Ile de Noirmoutier,
ou par courrier : 51 rue de la Prée au Duc, BP. 714, 85330 NOIRMOUTIER EN L'ILE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/12/2024
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
