Chargé de mission mobilités durables - GRAND CHATELLERAULT

Référence : O086241210001590

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Châtellerault
Domaine : Aménagement et développement durable du territoire
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Date limite de candidature : 10/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au c½ur d'un patrimoine naturel remarquable qui s'étend jusqu'à la ville centre, l'agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l'avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d'agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L'ESPACE D'UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn


Contexte/organisation :
La Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault a entrepris, depuis plusieurs années, un plan d'actions destinées à favoriser l'usage et le développement des modes de transports alternatifs à la voiture individuelle (Plan de Mobilité Employeurs, schéma directeur cyclable, Vélo Libre Service, ...). Le chargé de mission mobilités durables sera le « relais », le « lien » entre les différents acteurs concernés par la problématique des mobilités.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086241210001590-charge-mission-mobilites-durables?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau bac+ 5, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la mobilité et en maîtrisez les enjeux. Vous êtes particulièrement convaincu par la nécessité de développer des modes alternatifs à la voiture particulière. Vous êtes familiarisé avec l'environnement des collectivités territoriales et avez le sens du service public. Vous disposez de qualités relationnelles permettant l'échange régulier avec les différents acteurs du développement des modes de transports alternatifs et vous maîtrisez la conduite de projet. Vos qualités d'écoute vous rendent apte à animer des réunions et à travailler en équipe. Vous faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes autonome, force de proposition, proactif, créatif et rigoureux. Enfin, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Le permis B est exigé.

À propos de l'offre

  • Conditions de travail et avantages sociaux proposés :
    Congés annuels :
    25 jours + 2 jours de fractionnement
    Organisation du travail :
    Cycle de travail : 35h ou 36h avec 6 jours de RTT.

    Avantages sociaux :
    Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée pour les titulaires sous conditions + CNAS + COS

    Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac - CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail - recrutement@grand-chatellerault.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025

  • Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

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