Chargé de mission mobilités et intermodalités (F/H) - COMMUNAUTE AGGLO BEZIERS MEDITERRANEE

Référence : O034240418000344

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : BEZIERS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous recherchez de nouvelles opportunités de carrière et vous souhaitez proposer vos compétences et votre motivation aux acteurs du territoire pour répondre à l'amélioration du cadre de vie des habitants du 2ème EPCI de l'Hérault.

Venez rejoindre l'Agglomération Béziers Méditerranée!

Au sein du département voirie et mobilité et sous l'autorité du chef de service mobilité et transport, vous contribuez à la définition et à la mise en ½uvre de la politique des déplacements de la CABM.

* Gérer les études générales liées à la mobilité (formulation, conduite, suivi et assistance aux communes de la CABM)
? En responsabilité :
? PDU
? SD Cycles
? Observatoire de la mobilité
? En participation :
? PDE/PDA
? Restructuration Réseau Transport Urbain
? Amélioration de l'intermodalité

* Suivre les grands projets (pilotage, participation Cotech/CODIR, compte rendu) :
? Participation au PEM Gare SNCF
? Participation au TCSP

* Suivre les conventions
* Suivre l'activité du service mobilité-transport :
? Responsabilité du suivi des aménagements mobilité douce
? Participation à la communication des activités du service

Profil recherché

* Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure et vous avez des connaissances dans le domaine des déplacements urbains,
* Vous maîtrisez les procédures administratives et vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales,
* Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables publiques,
* Vous maîtrisez les marchés publics,
* Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint...),
* Vous êtes en capacité d'animer des réunions,
* Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles,
* Vous êtes autonome,
* Vous savez prendre des initiatives,
* Vous avez le sens de l'organisation.

À propos de l'offre

  • Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez déterminer votre amplitude hebdomadaire de travail (horaires flexibles par système de badgeage). Votre travail hebdomadaire sera réparti sur 4,5 jours avec possibilité de travailler sur une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours.
    Un régime indemnitaire : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA) complètera votre rémunération.
    La Communauté d'Agglomération a mis en place le télétravail.
    Vous pourrez bénéficier d'une participation à la mutuelle, à la prévoyance et aux transports en commun.
    Vous bénéficierez également de multiples avantages grâce au Comité d'½uvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances...
    Les agents disposent d'un parking gratuit pour le personnel.
    L'hôtel d'Agglomération est idéalement situé à proximité de la gare et au c½ur du centre commercial Le Polygone.

    Site internet https://lagglo.fr/

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président
    de la Communauté d'Agglomération Béziers Méditerranée
    39 boulevard de Verdun - CS 30567 - 34536 Béziers cedex
    ou par mail ressourceshumaines@beziers-mediterranee.fr
    au plus tard le 18 mai 2024

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/05/2024
  • Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

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