Chargé de Mission mobilités et territoires - bassins du Verdunois et du Perthois/Barrois H/F

Référence : O067231101266135

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : METZ
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Date limite de candidature : 28/04/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions de la Direction :
La Direction des Territoires, de l'Innovation et des Nouvelles Mobilités (DTINM) a deux principales missions :
- La coordination de la gouvernance de la mobilité et la mise en uvre de la Loi Orientations Mobilites au service des territoires, en lien étroit avec les Maisons de la Région et les différentes Directions de la Direction Générale Adjointe Mobilité.
- Elle accompagne les Autorités Organisatrices de la Mobilité grâce à la définition et à la mise en uvre de politiques régionales en terme d'intermodalité et de mobilités alternatives à l'autosolisme via différents dispositifs et plans stratégiques (vélo, covoiturage, etc...). Elle a notamment en charge le pilotage du programme du plan vélo, voté en juin 2022 réparti en 8 engagements et 31 actions et assure le pilotage d'études de mobilités transversales et la mise en place d'un portail mobilité
- Elle assure la cohérence d'ensemble et co-pilote la définition et la mise en uvre de la stratégie digitale sur le réseau régional et pilote le suivi opérationnel des différentes briques mutualisées du MaaS (Mobility as a Service) en lien étroit avec les Directions du Transport Routier de Voyageurs et la Direction des Mobilités Ferrée. Elle assure la cohérence d'ensemble du marketing et de la communication de la marque Fluo et met en uvre opérationnellement le marketing et la communication concernant l'intermodalité.

Missions du poste :
La DTINM est constituée de 2 services :
- Le service gouvernance et nouvelles mobilités
- Le service MaaS et Marketing

Rattaché au chef du service Gouvernance et nouvelles mobilités, le chargé de mission mobilités et territoires a pour mission :
- d'assurer la coordination de la gouvernance de la mobilité dans le cadre des bassins de mobilité ainsi que la mise en uvre de la loi d'orientation des mobilités (LOM) sur le périmètre des bassins du Verdunois et du Perthois/Barrois.
Il est le référent régional " nouvelles mobilités " et travaille en coopération avec l'ensemble des acteurs internes régionaux, pour le suivi et l'accompagnement de nouvelles démarches ou services de mobilités locaux.
Il accompagne les autorités organisatrices des mobilités (EPCI, PETR et Syndicats mixtes) dans leurs projets de mobilité et leur propose un soutien technique et financier.
Son action s'étend de l'accompagnement à la prise de conscience à l'instruction des demandes des territoires.
Il est également référent sur les réflexions à mener concernant la mobilité solidaire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067231101266135-charge-mission-mobilites-territoires-bassins-verdunois-perthois-barrois-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir :
· Connaissance de la gouvernance des mobilités et de la LOM ;
· Connaissance des mobilités alternatives à l'autosolisme et de l'intermodalité ;
· Connaissance des enjeux environnementaux liés aux mobilités ;
· Connaissances du travail en mode projet;
· Connaissance de techniques de communication et d'animation de réunion ;
· Connaissance des procédures administratives ;
· Connaissance des techniques d'organisation et de planification du travail.

Savoir-faire :
- Capacité d'animation de réunion ;
- Capacité à mobiliser des partenaires ;
- Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches, à respecter les délais ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Aptitude à coordonner les informations ;
- Capacité à travailler en transversalité ;
- Capacité rédactionnelle et de reporting.

Savoir-être :
- Capacité au travail en équipe ;
- Aisance à l'écrit et à l'oral ;
- Sens du contact ;
- Autonomie ;
- Force de proposition ;
- Réactivité ;
- Rigueur et précision ;
- Capacité au dialogue ;
- Capacité d'adaptation.

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l'annonce.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2024
  • Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

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