Chargé de mission Mobilités (h/f) - CA COLMAR AGGLOMÉRATION

Référence : O068241001387218

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Colmar
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Chargé de mission Mobilités (h/f)

La Direction de l'habitat et des mobilités comprend deux services :
- le service Mobilités dont le rôle est d'organiser et faciliter les déplacements au sein de l'agglomération, en lien avec les élus et le réseau des partenaires
- le service Habitat qui a pour missions principales la mise en oeuvre et le suivi de la politique locale de l'habitat à l'échelle des 20 communes de l'agglomération, en lien avec les élus et le réseau des partenaires.
Le chargé de mission Mobilités participe à l'élaboration de la politique locale en matière de mobilités et déplacement et contribue à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en lien avec les élus et services de la collectivité, mais également en lien avec les partenaires de l'agglomération et institutions locales.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Missions principales :
· Coordination du suivi et de la relation avec l'exploitant dans le cadre du contrat de délégation des transports urbains (suivi du marché public, élaboration et suivi de la DSP...)
· Suivi des dossiers en lien avec la compétence mobilité (billettique, station GNV, concession mobilier urbain-abribus, transport à haut niveau de service pour le projet Colmar-Breisach...)
· Collaboration en partenariat avec les acteurs de la mobilité et des déplacements (Région, GART, porteurs de projets, CEA, AOM...)
· Gestion administrative des projets
· Rédaction de documents en lien avec les missions et les décisions de la collectivité
· Ingénierie et pilotage d'études
· Préparation, gestion et contrôle de l'exécution budgétaire des dossiers
· Veille réglementaire dans le domaine des mobilités
Missions spécifiques :
· Suivi des conventions de transports dont celles des transports scolaires
· Organisation de la commission annuelle d'accessibilité
La liste des activités est non exhaustive et peut varier en fonction des besoins et des obligations de service.

Conditions de travail :
- Temps de travail : 38 h 30 sur 5 jours travaillés, du lundi au vendredi, avec ARTT.

Profil recherché

Profil :
- Cadre d'emplois des attachés et/ou ingénieurs territoriaux
- Niveau d'études : Bac + 5 minimum dans le domaine de l'habitat et de l'aménagement du territoire ou de la géographie
- Expérience en collectivité territoriale ou sur un poste similaire souhaitée
- Permis B obligatoire
Savoirs et savoir-faire :
- Bonnes connaissances des enjeux, du cadre institutionnel, partenarial et juridique des politiques en matière de mobilités et d'aménagement du territoire
- Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Maîtrise de la réglementation de droit public (commande publique et fonctionnement des collectivités locales)
- Connaissance en Système d'Information Géographique
Qualités personnelles :
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Autonomie, rigueur
- Faculté d'adaptation
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation et des priorités.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 03/11/2024, sur la plateforme Colmar&Moi.

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/12/2024
  • Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

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