CHARGÉ(E) DE MISSION "MOBILITÉS ACTIVES ET PARTAGÉES" - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAP-TALLARD-DURANCE
Référence : O005250505000964
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles indiciaires de la FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération Gap-Tallard-Durance (17 communes - 52 200 habs) a été retenue par l'ADEME dans le cadre du dispositif d'aide "Mobilités actives et partagées : accompagner le changement de comportements vers le passage à l'action".
A ce titre, elle recherche un chargé de mission apte à mettre en ½uvre ses différentes actions prévues en matière de Mobilité.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Sous la responsabilité du Directeur Général Délégué à la Mobilité :
Poursuite de la dynamique de développement de la collectivité en matière de mobilités actives et partagées (transport en commun, marche et vélo), accompagnement de la stratégie locale du covoiturage, poursuite du maillage cyclable et mise en place du schéma vélo intercommunal.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : Services Techniques municipaux.
Travail en équipe : oui
Seul : non
Isolé : non
SPÉCIFICITÉ DU POSTE
Horaires : du lundi au jeudi 7h45-11h45 et 13h30-17h30 et le vendredi 8h45-11h45
Possibilité d'horaires variables avec au choix travail sur 4 ou 4,5 jours
Temps de travail : Temps complet 35h
Travail de jour : oui
Travail de nuit : non
Travail de week end : possible très ponctuellement en cas d'évènements spécifiques
Astreintes : non
Permis obligatoires : oui
Autre : Réunions de restitution aux élus en soirée.
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
NBI : non
Voiture de fonction : non
Logement de fonction : non
Autre : Rémunération selon grille statutaire des Attachés Territoriaux - (1944,50 ¤ brut au 1er échelon)
CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DU POSTE
Mission de 32 mois avec résultat attendu à l'issue.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o005250505000964-chargE-e-mission-mobilitEs-actives-partagEes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoirs :
- Forte sensibilité pour le domaine de la mobilité et du développement des offres novatrices pour répondre aux besoins,
- Maîtrise de l'organisation spatiale, administrative et du Système d'Information Géographique,
- Maîtrise de la réglementation relative aux différents modes de déplacements et à l'aménagement des infrastructures,
- Maîtrise de la conduite de projets et de leur évaluation,
- Avoir des connaissances en communication et en matière de financement public.
Savoirs faire :
- Concevoir et rédiger des rapports techniques et les restituer lors de présentation,
- Pratique des outils bureautique et des logiciels métiers spécifiques d'infographie et de -cartographie,
- Prendre en compte les différentes composantes de mobilité dans le contexte urbain et le contexte rural,
- Savoir travailler en équipe dans la cohérence du projet en intégrant les retours des partenaires destinataires,
- Savoir animer des réunions.
Savoirs être :
- Qualités relationnelles,
- Qualités rédactionnelles et de synthèse,
- Rigueur et organisation,
- Disponibilité et autonomie,
- Sens de l'initiative et force de proposition,
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l'aménagement, de la mobilité et du développement durable.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 32 mois
CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 10/06/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
