Chargé de mission mouvement de terrain H/F
Référence : 2025-1864487
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale des Territoires et de la Mer de Guyane (DGTM Guyane)
- Localisation : IMPASSE BUZARE 97307 CAYENNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une unité composée d'un chef d'unité et de 4 agents, vous serez chargé de :
- Contribuer à l'élaboration des plans de prévention des risques naturels notamment sur la thématique des mouvements de terrain (Ile de Cayenne, Roura...) ;
- Suivre et accompagner la mise à jour des atlas de zones inondables (AZI) sur le territoire ;
- Piloter et assurer les suivis des monts instrumentés (Cabassou, Montagne du Tigre), assurer le suivi des opérations de confortement portées par les collectivités ;
- Participer aux actions d'information préventive sur les risques (tenue de stands, actions envers le grand public...) ;
- Seconder le chef d'unité sur les dossiers transversaux relatifs aux risques naturels.
Profil recherché
N'hésitez pas à prendre contact si vous possédez tout ou parties des compétences décrites ci-dessous :
Compétences techniques
- Bonne connaissance du domaine des risques d'inondation et de l'urbanisme (compétences acquises ou à développer en poste)
- Maîtrise des outils de bureautique
- Maîtrise de QGis
Compétences transversales :
- Aptitudes rédactionnelles et d'expression orale
- Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, autonomie
- Capacité d'organisation et d'animation, conduite de projets avec des partenaires divers (élus, professionnels)
Compétences relationnelles :
- Aptitudes au travail en équipe et à communiquer
- Aptitudes à la négociation
- Etre disponible, rigoureux, polyvalent, force de proposition
- Esprit d'initiative, curiosité, créativité.
Qui sommes-nous ?
Vous intégrerez la Direction Générale des Territoires et de la Mer (DGTM) qui oeuvre pour l'aménagement du territoire dans toutes ses dimensions.
Votre unité Prévention des risques naturels a en charge la mise en oeuvre des politiques publiques de prévention des risques et le contrôle des ouvrages hydrauliques.
Vous serez accompagné.e par une équipe dynamique et polyvalente d'agents motivé.es par ses missions.
Vous intégrez ainsi le service Prévention des Risques et Industries Extractives (PRIE) de la DGTM qui est constitué de 3 autres unités (Risques Accidentels, Risques Chroniques et Industries Extractives) piloté par un chef de service et une adjointe.
À propos de l'offre
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Si vous êtes intéressé par le poste, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à :
Ludovic Marcelius
Chef du service Prévention des risques et industries extractives
ludovic.marcelius@guyane.gouv.fr
Stéphanie Mahé
Adjointe au chef du service Prévention des risques et industries extractives
stephanie.mahe@guyane.gouv.fr
Contact RH
dga-drh-section-b@guyane.pref.gouv.fr
"Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret "
https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2 -
Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique du chef de l'unité.
Le télétravail est possible à partir de 6 mois d'activité sur le poste.
Conditions Matérielles :
Équipement bureautique
Véhicule de service
Permis B obligatoire
Pour les fonctionnaires :
Vous bénéficiez d'une majoration de salaire de 40% de l'indice nouveau majoré ainsi que de l'indemnité de sujetion géographique
Si vous venez de l'hexagone, vous bénéficiez de congés bonifiés d'une durée totale de 31 jours consécutifs tous les 2 ans et un A/R Paris-Cayenne pris en charge par l'administration
Vous pouvez également bénéficier d'avantages fiscaux selon votre situation - IRPP: L'impôt calculé (après plafonnement des effets du quotient familial et réduction d'impôt complémentaire) est diminué d'un abattement de 40 % pour la Guyane (limité à 4500?) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de prévention des risques
