Chargé de mission musique et action culturelle (F/H) - ROUEN
Référence : O076250128001400
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Rouen recrute un chargé de mission musique et action culturelle (F/H), acteur clé dans la mise en ½uvre de projets culturels innovants, en lien avec les publics de tous horizons et les acteurs locaux.
Pourquoi rejoindre la Direction de la Culture, de la Jeunesse, de la Vie Associative et de l'International (DCJVAI) au sein de la Ville de Rouen ?
La Direction de la Culture, de la Jeunesse, de la Vie Associative et de l'International, animée par un riche tissu culturel au sein de la Ville de Rouen, et engagée dans le domaine de la musique et de l'action culturelle, souhaite poursuivre ses actions en faveur de l'accès pour tous à l'Art et la Culture sous toutes ses formes.
Votre mission :
Basé(e) au Labo Victor Hugo à Rouen (27 rue Victor HUGO 76000 Rouen), sous la responsabilité de la Cheffe de service Accompagnement et Transition, vous serez chargé(e) de développer et de suivre les projets du secteur "Cultures durables", notamment dans le domaine de la musique.
Votre mission sera de soutenir les professionnels de la culture tout en impliquant des publics spécifiques, et de favoriser des projets à long terme, où l'événementiel sert les objectifs globaux. Vous gérerez également des résidences artistiques dans les quartiers prioritaires et superviserez la gestion du Labo Victor Hugo, lieu de résidences artistiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076250128001400-charge-mission-musique-action-culturelle-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
· Connaissance du secteur culturel et artistique local, notamment musical : Une vision claire des acteurs et enjeux du paysage culturel rouennais, avec une attention particulière à la scène musicale.
· Connaissance en action culturelle
· Compétences administratives, financières, sociales et juridiques : Connaissance des aspects administratifs et financiers des projets culturels, ainsi que des normes juridiques qui les encadrent.
· Compréhension des problématiques de conventionnement : Capacité à gérer les démarches de conventionnement et à entretenir des relations contractuelles pérennes.
Savoir-faire :
· Maîtrise des outils informatiques : Solide compétence dans l'utilisation des outils bureautiques et de gestion de projet.
· Force de proposition : Créativité et capacité à apporter des idées nouvelles adaptées aux besoins du territoire.
· Aisance rédactionnelle : Clarté et rigueur dans la rédaction de documents divers.
· Conduite de réunions : Capacité à animer des réunions constructives et à guider les discussions vers des solutions.
Savoir-être :
· Autonomie et gestion opérationnelle : Capacité à prendre en charge les projets et à anticiper les besoins.
· Disponibilité et réactivité : Réponse rapide et efficace aux besoins des partenaires.
· Rigueur et organisation : Méthode et attention aux détails pour garantir la qualité des projets.
· Esprit collaboratif : Sens du travail en équipe et capacité à fédérer autour des objectifs communs.
Qui sommes-nous ?
Cur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
À propos de l'offre
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Vous êtes un professionnel, désireux de promouvoir la culture ? Postulez dès maintenant sur notre espace employeur : https://recrutement.rouen.fr. N'hésitez plus, rejoignez la Ville de Rouen !
(N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
